Учитель продолжил занятия, не помогая ученице исправить ошибку на доске

199₽ VIP

Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ (последняя редакция)

В статье 3 данного закона говорится о:3) гуманистический характер образования, приоритет жизни и здоровья человека, прав и свобод личности, свободного развития личности, воспитание взаимоуважения, трудолюбия, гражданственности, патриотизма, ответственности, правовой культуры, бережного отношения к природе и окружающей среде, рационального природопользования

То есть закон провозгласил гуманистический характер образования, соблюдение прав и свобод человека, его здоровья и жизни.

На эти моменты вам и нужно ссылаться когда будете встречаться с директором школы.

Добрый день!

Любой урок должен быть разбит на части и любого учителя должен быть план, в рамках которого отводится на опрос учеников. В данной ситуации можно рекомендовать Вам указать на нарушение прав ребенка, т.к. для любого ребенка нахождение перед большим количеством людей, а тем более в ситуации когда ребенок не может справиться с поставленной задачей является стрессом и психологической травмой.

Добрый день Александр Евгеньевич.

Вам надо сослаться на нарушение прав ребенка учителем а именно психологическое, моральное давление, а также последствия данного решения учителя а именно стресс ребенка. Учитель должен быть помочь исправить ошибки, подсказать правильный вариант решения задачи Смотрите Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ (последняя редакция)

Задача педагога научить ребенка не нарушая его права и свободы.

Это не регулируется Законом, это регулируются нормами морали, например что ко всем ученикам надо относиться одинаково, не выделяя любимчиков и не принижая других. Методическими рпособиями о проведении уроков и т. д.

Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ (последняя редакция)

Здравствуйте!

Учитель нарушил ст. 48 ФЗ "Об образовании":

1. Педагогические работники обязаны:

1) осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне, обеспечивать в полном объеме реализацию преподаваемых учебных предмета, курса, дисциплины (модуля) в соответствии с утвержденной рабочей программой;

2) соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиям профессиональной этики;

3) уважать честь и достоинство обучающихся и других участников образовательных отношений;

4) развивать у обучающихся познавательную активность, самостоятельность, инициативу, творческие способности, формировать гражданскую позицию, способность к труду и жизни в условиях современного мира, формировать у обучающихся культуру здорового и безопасного образа жизни;

5) применять педагогически обоснованные и обеспечивающие высокое качество образования формы, методы обучения и воспитания;

6) учитывать особенности психофизического развития обучающихся и состояние их здоровья, соблюдать специальные условия, необходимые для получения образования лицами с ограниченными возможностями здоровья, взаимодействовать при необходимости с медицинскими организациями;

Нужно в письменном виде жаловаться директору. Директор обязан провести проверку, опросить учителя, ребенка, при необходимости ребят из класса. В случае подтверждения происшествия учитель должен быть привлечен к дисциплинарной ответственности:-замечание-выговор-увольнение (при повторном случае).

Ответ отключен модератором

Здравствуйте! Особо не обращайте на данное действие внимание. Данная грубость ни как не связанна с насилием и унижением чести и достоинства гражданина. А то что была осуществлена в данном обстоятельстве не большая грубость с низким психологическим давлением на вас - являющимся на самим деле из методов воспитания школьного возраста.

4.1. Защиту профессиональной чести и достоинства (Закон РФ «Об образовании, ст. 55 п. 1, Типовое положение об общеобразовательном учреждении (утв. постановлением Правительства РФ от 19 марта 2001 г. № 196) п. 64) 4.2. Защиту человеческого достоинства, если оно нарушено со стороны администрации, ученика или его родителей (законных представителей). (Конституция РФ, ст. 23 п. 1) 4.3. Участие в управлении школой в соответствии с Уставом школы.

Всего вам наилучшего!

Здравствуйте. Апеллируйте это тем, что было нарушение закона и вы будете обращаться с жалобой в Департамент образования и в прокуратуру, если директор не предпримет никаких мер, поскольку учитель не имел такого права так делать. На основании ст. 34 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 07.03.2018) "Об образовании в Российской Федерации" обучающийся имеет право на уважение его человеческого достоинства, защиту от всех форм физического и психического насилия, оскорбления личности, охрану жизни и здоровья.

Статья 34. Основные права обучающихся и меры их социальной поддержки и стимулирования

9) уважение человеческого достоинства, защиту от всех форм физического и психического насилия, оскорбления личности, охрану жизни и здоровья;

Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1 (ред. от 07.03.2017) "О прокуратуре Российской Федерации"

Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений

1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд.

Здравствуйте, посетитель сайта в вашем случае есть нарушение прав ученицы, основание ст 34 п.1 пп.9 вы можете написать жалобу на действия учителя на имя директора школы.

Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 07.03.2018) "Об образовании в Российской Федерации"

Статья 34. Основные права обучающихся и меры их социальной поддержки и стимулирования

1. Обучающимся предоставляются академические права на:

9) уважение человеческого достоинства, защиту от всех форм физического и психического насилия, оскорбления личности, охрану жизни и здоровья;

10) свободу совести, информации, свободное выражение собственных взглядов и убеждений;

11) каникулы - плановые перерывы при получении образования для отдыха и иных социальных целей в соответствии с законодательством об образовании и календарным учебным графиком;

12) академический отпуск в порядке и по основаниям, которые установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования, а также отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в порядке, установленном федеральными законами;

13) перевод для получения образования по другой профессии, специальности и (или) направлению подготовки, по другой форме обучения в порядке, установленном законодательством об образовании;

14) переход с платного обучения на бесплатное обучение в случаях и в порядке, которые предусмотрены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования;

15) перевод в другую образовательную организацию, реализующую образовательную программу соответствующего уровня, в порядке, предусмотренном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования;

16) восстановление для получения образования в образовательной организации, реализующей основные профессиональные образовательные программы, в порядке, установленном законодательством об образовании;

17) участие в управлении образовательной организацией в порядке, установленном ее уставом;

18) ознакомление со свидетельством о государственной регистрации, с уставом, с лицензией на осуществление образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации, с учебной документацией, другими документами, регламентирующими организацию и осуществление образовательной деятельности в образовательной организации;

19) обжалование актов образовательной организации в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

В данном случае не имеет смысла вступать в дискуссию с учителем, поскольку что случилось - то уже случилось. Нужно подать жалобу на имя директора школы и в ГОРОНО по факту применения методов воспитания, связанных с психическим и физическим насилием над обучающимся, что является основанием для увольнения педагога по ст.336 ТК РФ. Вот после того, как вы напишите такую жалобу, учитель сам к вам придет, чтобы уладить этот конфликт. А до этого нет смысла говорить об этом, так как учитель будет пытаться оправдать свои действия либо вообще станет все отрицать.