Может ли мне быть отказано в отпуске с выездом, если заявление было подано с приложенными билетами и я стояла по графику с июля?

• г. Южно-Сахалинск

Здравствуйте. С 1 июня написала заявление, на отпуск с выездом-прилогаются билеты. По графику стою с июля.

Могут мне отказать, и на каком основании.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день, работодатель может вам отказать в предоставлении отпуска даже при наличии купленных билетов. Работодатель обязан предоставить работнику отпуск по письменному заявлению, если он относится к категории данных лиц:

в возрасте до 18 лет Часть 3 ст. 122 и ст. 267 Трудового кодекса Перед и после отпуска по беременности и родам После отпуска по уходу за ребенком Часть 3 ст. 122 и ст. 260 Трудового кодекса Усыновителю ребенка до трех месяцев Часть 3 ст. 122 Трудового кодекса Если его жена находится в отпуске по беременности и родам Ст. 122 Трудового кодекса Родителю (приемному родителю, опекуну, попечителю) ребенка-инвалида до 18 лет Ст. 262.1 Трудового кодекса Ветерану Ст. 14 — 19 Федерального закона от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ Чернобыльцу Пункт 5 ст. 14 Закона от 15 мая 1991 г. № 1244-1 Жене военнослужащего Пункт 11 ст. 11 Федерального закона от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ Совместителю Ст. 286 Трудового кодекса

Спросить

Южно-Сахалинск - онлайн услуги юристов

Анна
03.07.2016, 10:52

Проблема с переносом отпуска - не получила отпускные даже после подтверждения заявления

Я пошла в отпуск с 6 июня. Не по графику. Написала заявление о переносе с июля на июнь, за неделю до отпуска. Все подписали. Сегодня 3 июля. Отпускных нет. Что делать?
Читать ответы (3)
Алексей
01.05.2019, 18:32

Компенсация за отпуск при сокращении с 1 июля - возможность пойти в отпуск раньше 12 июля

Меня с 1 июля сокращают предлагают компенсацию за отпуск а я хочу пойти в отпуск с 28 июня но по графику стоял 12 июля в праве работодатель отказать мне. в прошлом году график был такой же.
Читать ответы (1)
Галина
27.04.2016, 03:45

Попала под сокращение с 1 июня, но главный врач отказал мне в отпуске. Как мне поступить?

У меня такая сетуация. Я попала под сокращение с первого июня. Но у меня есть проезд и 27 дней отпуска. Я написала заявление на отпуск с проездом с 30.05. Главный врач мне отказал. Написал резолюцию: отказать согласно ст. 122, 123 ст. ТК РФ.и графика отпусков. Я в графике стою на отпуск с 15.08.2016 г. Как мне быть?
Читать ответы (1)
Игорь
15.07.2015, 13:38

Какие сроки существуют для подписания заявления на отпуск и что делать, если директор не дает согласие до указанной даты?

Существуют какие либо сроки для подписания заявления на отпуск? Здравствуйте. У меня в графике отпусков проставлен только месяц июль. Без даты. Я написал заявление на отпуск за 2 недели. Директор предприятия не подписывает не называя причины. У меня куплены билеты на самолет и оплачена путевка. Едем отдыхать всей семьей. Если я уеду не получив согласие директора, чем не это грозит? Дополнение: По графику у меня отпуск в июле, без числа. Я написал заявление на отпуск с 20 июля. Может ли руководитель отказать в отпуске именно с 20 июля, а предоставить к примеру 31 июля. Но мне это число не устраивает. Путевка проплаченая с 25 числа. Есть ли регламент по времени рассмотрения и что делать если он так и не даст ответ до 20.07.15
Читать ответы (1)
Галина
03.07.2017, 13:13

Ситуация с переносом начала отпуска и требованием директора - законно ли и что делать?

Больничный лист закрыла 30 июня, а отпуск у меня должен был начаться 26 июня. 30 июня зарегистрировала заявление у секретаря, в котором написала, чтобы мне перенесли начало отпуска с 26 июня на 1 июля (я работаю педагогом). Директор требует, чтобы я написала в заявлении, что ухожу в отпуск 9 июля, т.к. мне не успеют перевести отпускные. Законно это? Приказ он оформляет, что у меня отпуск начинается 9 июля. Мне его подписывать? Если не подпишу приказ, мне поставят прогулы с 1 по 9 июля?
Читать ответы (1)
Юлия
24.05.2019, 07:13

Возможности изменения отпуска при переписке заявления на более раннюю дату

Я работаю в школе с 1 сентября 2018 года, ПО ГРАФИКУ ОТПУСКОВ я написала заявление с 3 июля, но хочу переписать с 24 июня и с последующим увольнением. Могут ли мне отказать и уменьшится ли отпуск в 56 дней?
Читать ответы (1)
Инна
04.06.2008, 01:18

Могут ли отказать в отпуске при увольнении в июне, если стоишь в графике отпусков в июле?

У меня такой вопрос. Я в графике отпусков стою с 21 июля, В июне хочу увольнятся. Могут ли мне отказать в отпуске за проработанное время с последующим увольнением в июне по моему желанию в связи с тем, что в графике отпусков я стою в июле.
Читать ответы (2)
Мария
23.06.2011, 13:56

Возможен ли отпуск для пенсионера-инвалида не по графику и какие действия следует предпринять в данной ситуации?

Мне 20 июня дали инвалидность, до этого была на больничном. Пришла на работу написала заявление на отпуск с 21 июня, мой непосредственный начальник мне его подписал. Позвонили из отдела кадров и сказали, что у меня прогул, т.к. отпуск по графику 4 июля. Может ли пенсионер-инвалид (3 гр.) пойти в отпуск не по графику? Какое количество дней отпуска мне положено? Что я могу и должна сделать в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Сергей
25.05.2019, 16:32

Отказали в отпуске из-за недостатка персонала - как действовать?

Я сотрудник ГПС ФПС, отпус по графику июнь, за 90 дней купил билеты на 10 июня, написал рапорт на отпуск с 9 июня, мне отказали, т.к.не кому работать (по вине начальства) что мне делать!
Читать ответы (2)