Создание нового отдела ИТ в ЦРБ и проблемы с переводом должности инженера 1 категории
С 01.11.2011 в ЦРБ создается отдел ИТ на базе бригады АХЧ, куда будет переведена моя должность инженера 1 категории, о чем получено уведомление 29.08.11. Без возможности переподготовки нас вынуждают подписывать новые трудовые обязанности, не соответствующие нашей работе. Перечень обязанностей будет предоставлен 31.10.2011 г. Нам предлагают нижестоящую вакансию с меньшей зарплатой. Если мы настаиваем на том, чтобы остаться инженерами 1 категории (сама ставка остается в отделе), нам создадут условия, согласно кт. можно будет уволить по несоответствию должности. Насколько это законно?
Если за 2 месяца Вас письменно предупредили под роспись об изменении трудовых обязанностей все законно ст 74 ТК РФ
СпроситьЮристы ОнЛайн: 70 из 47 430 Поиск Регистрация