Вообще должны ли в граждански правовом договоре прописаны часы работы или просто объем работы?
Вообще должны ли в граждански правовом договоре прописаны часы работы или просто объем работы?
Здравствуйте, Наталья!
Гражданско-правовой договор в отличие от трудового не предполагает соблюдение исполнителем правил внутреннего трудового распорядка, поэтому в нём должны быть указаны только услуги (работа), которые обязан оказать исполнитель, и срок их оказания.
СпроситьЗдравствуйте!
Вообще оформление гражданско-правового договора вместо трудового - это грубое нарушение со стороны работодателя.
Никаких гарантий как у работника у ВАс не будет (ни стажа официального, ни отпуска, ни оплаты больничного...).
За помощью в составлении документов (претензий, жалоб, исковых заявлений и др.) и за более подробной консультацией Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.
Всего доброго!
Спросить