Ошибка выплаты отпускных - имеют ли право удержать из выходного пособия в условиях ликвидации отдела?
Здравствуте. Нам бухгалтер ошибочно выплатила задвоенные отпускные. Уведомлений об ошибке мы не получали, прошел слух, что из наших зарплат будут вычитать. И в день з\п мы обнаружили, что перечислений нет, хотя расчетные листы есть и в них ни слова о долге. Нам отвели, что это удержали в счет той суммы и будут удерживать еще. Имеют ли прово так делать? Наш отдел находится в стадии ликвидации (последн месяц), имеюют ли право удержать из выходного пособия?
Удержание из заработной платы в связи со счетной ошибкой возможно не более 20% от каждой выплаты, обратитесь в трудовую инспекцию или в прокуратуру с жалобой
СпроситьСогласна с "Юридическим агентством МФ". Добавлю, что в расчетном листке должно быть отражено удержание (конкретная сумма и причина).
В последний день работодатель обязан будет выдать полный расчет, произведя все законные удержания и из выходного пособия в том числе. В случае недостаточности причитающихся к выплате денежных средств, в т.ч. и выходного пособия, за Вами будет числиться задолженность перед работодателем и при непогашении долга добровольно работодатель вправе взыскать долг в судебном порядке.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 78 из 47 431 Поиск Регистрация
Бухгалтеры удерживают 100% моей заработной платы из-за их ошибки - есть ли это законно?
Ошибки бухгалтерии - почему находящемуся в декретном отпуске не выплатили положенную сумму и есть ли право вычитать ее?
