Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нарушение прав инвалида - разбирательства с работодателем и дальнейшие шаги

21.05.2018, 09:36
• г. Москва

Я ивалид получила инвалидность 3 группы, после чего меня обманным путём перевели на другую должность, ухудшающую моё здоровье, после пару недель работы в другой должности меня забрали с работы на скорой, как я понимаю; производственная травма. Какие разбирательства будут с работадателем? И что мне делать дальше?

Читать ответы (2)
Производственная травма
Инвалидность 3 группы
Получить инвалидность
Ответы на вопрос (2):

Екатерина, при производственной травме оплачивается больничный лист в 100% размере, без учета стажа работы. Кроме того, если работник понесет расходы на лечение и восстановление, то работодатель должен их компенсировать.

Спросить

Здравствуйте, Екатерина! Если перевод был незаконный, то его можно обжаловать; забрать по скорой с работы могли по разным причинам, если имела место именно производственная травм в результате несчастного случая, то работодатель должен провести расследование в соответствии со ст. 229 – 231 ТК РФ и оплатить больничный лист, а также компенсировать возникшие в связи с травмой медицинских расходы:

Статья 184 ТК РФ

При повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.

С уважением, ЮРИДИЧЕСКАЯ ФИРМА «ЗАКОН».

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги