1. Какова возможная дата моего увольнения, учитывая полученное уведомление о сокращении и дату на нем?\n2. Можно ли оспорить приказ об увольнении, если не был ознакомлен с ним из-за утраты письма или на
6 сентября я получил по почте уведомление о сокращении моей должности. Отправлено с уведомлением о вручении. В уведомлении о вручении я расписался. Дата, стоящая на уведомлении о сокращении - 28 августа.
Вопросы.
1. С какого числа я могу быть уволен?
2. Могу ли я оспорить приказ об увольненнии мотивируя тем, что я не ознакомился с документом, вследствии того, что я потерял письмо не читая, в письме оказалась рождественская открытка и т.п? Какова судебная практика?
Здравствуйте!
1. дата сокращения вашей должности может быть не раньше 7 ноября.
2. по причине того, что вы получили письмо, но не ознакомились, оспорить сокращение не удастся. Но сама процедура сокращения достаточно сложная, и в случае не исполнения какого-то требования работодателем в процедуре сокращения, вам дает право оспорить его законность в судебном порядке.
Спросить