Несмотря на отправку трех заявлений на увольнение, работодатель отказывается уволить меня, я предпринимаю дополнительные меры

21.05.2018, 19:26

• г. Сочи

Три раза отправляла со своей эл.почты на официальную почту работодателя заявление на увольнение. Заявление отдавала лично в руки работодателю. Визу свою не хотел ставить. В очередной раз по истечению двух недель не уволили. Сделала распечатку всех своих писем и ещё раз им отправила. Законно с их стороны так обращаться со мной.

Читать ответы (1)

Заявление на увольнение

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Першина О.Е. 4.8

22.05.2018, 07:26,

г. Орск

Здравствуйте, Наталья.

Конечно, не законно! Однако, отправка вами заявлений по электронной почте не доказывает, что работодатель их получал (возможно, емайл организации сменился или заблокирован, - всякое случается, - на это и будет ссылаться ваш оппонент, даже если получил ваши письма). Передача заявления лично в руки работодателю тоже трудно доказуема.

Конечно, если вы сможете доказать обратное (например, при помощи свидетелей) - то можно в судебном порядке требовать увольнения по истечению срока уведомления. Если такой возможности нет - вспомните, возможно работодатель нарушал условия трудового договора? Тогда есть шанс уволиться в день подачи заявления (внимательно изучите ст. 80 Трудового кодекса РФ).

Если оснований для увольнения "без отработки" нет - подавайте заявление через секретаря (под его роспись) или направляйте телеграммой с уведомлением.

Всего доброго.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 69 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Несмотря на отправку трех заявлений на увольнение, работодатель отказывается уволить меня, я предпринимаю дополнительные меры

Сочи - онлайн услуги юристов