Николай
21.02.2008, 21:33
Применение п.16 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы к повышению заработной платы на коэффициент
Читать ответы (1)
Скажите, пожалуйста,
1. Насколько законно при повышении в должности (в пределах одной компании) вводить понятие испытательного срока на 3 месяца, в течении которого не предоставлять привилегии, положенные на данной должности?
2. Насколько обоснованно в данном случае поэтапное повышение оклада?
Считаю введение каждый раз испытательного срока незаконным. Исходя из смысла ст.70 ТК РФ испытание может назначаться лишь при ПРИЕМЕ на работу, а не при перемещениях.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 430 Поиск Регистрация