Евгений
15.05.2015, 22:11
Руководство требует отозвать рапорт об увольнении, несмотря на его неподписанное состояние - правомерно ли такое требование?
Читать ответы (3)
Уволился по собственному желанию. Фактически это был ответ на невыплату зп. Спустя несколько дней после увольнения, руководство стало требовать от меня решения возникших производственных вопросов. Я их решать отказался пока не выплатят мне зп. Стали угрожать вмешательством в мою личную жизнь. Как доказать и какая за это ответственность?
Если Вы уволились, то никаких производственных вопросов решать Вам уже не нжно. Взыскать зарплату можете через суд, ст.392 ТК Рф.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 30 из 47 431 Поиск Регистрация