Возможное увольнение из МВД после возобновления дела 1995 года - как вести себя в отделении кадров и основания для сохранения пенсионной выслуги

Уважаемый Михаил, все зависит от оснований прекращения уголовного дела - если за отсутствием состава или события преступления (реабилитирующим основаниям), поводов для увольнения нет. Если же по нереабилитирующим - истечениее срока давности, в связи с примирением сторон, вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием, это основание для увольнения.

Михаил, здравствуйте! Верно, служить в полиции в связи с привлечением в прошлом к уголовной ответственности Вы, к сожалению, не сможете (ст. 29 ФЗ "О полиции". Исхожу из того, что Вы либо были осуждены, либо УД было прекращено по нереабилитирующим основаниям. Иначе вопрос , наверное, не был бы поднят..

Скорее всего, Вам предложат уволиться по собственному желанию.

Я бы посоветовала Вам очень аккуратно спросить, что будет в случае Вашего отказа написать рапорт по собственному желанию. Если уволят по "отрицательной" статье - то Вы потеряете ЕП при увольнении. В связи с этим, если настрой у кадровиков будет решительный, на МОЙ взгляд, лучше будет написать рапорт и уволиться, а не лезть в бутылку. При этом, если есть основания для увольнения по достижению предельного возраста пребывания на службе, то именно по данному основанию и нужно уволиться.

Если увольняться по собственному желанию или по выслуге срока службы, дающего право на пенсию, то теряете в ЕП при увольнении.

Полагаю, что так...

С уважением,

Харченко О.В.