Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Нарушения со стороны работодателя - отсутствие выдачи расчетного листка и несоответствие даты увольнения

24.05.2018, 11:37

• г. Белогорск

13 апреля написал заявление с просьбой уволить меня 29 апреля. Спустя время узнаю, что приказ на увольнение был подписан 13 апреля. Отработал по 29.04. Трудовую выдали 29 апреля, расчет тоже. Так какого числа я был уволен и как наказать работодателя, если с его стороны имеются нарушения? Расчётный листок не выдали.

Читать ответы (6)

Как наказать работодателя
Наказать работодателя
Заявление просьба

Ответы на вопрос (6):

Юрист

Криухин Н.В. 4.6

24.05.2018, 11:43,

г. Йошкар-Ола

Здравствуйте.

В данном случае никаких нарушений со стороны работодателей Нет. Все отработанные дни, как я понял, были вам оплачены.

Спросить

Юрист

Недилько В.В. 4.9

24.05.2018, 11:54,

г. Тимашевск

Николай!

В соответствии со ст. 80 ТК РФ работник вправе расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если законом не установлен иной срок.

Днем прекращения трудового договора является последний день работы работника (ст. 84.1 ТК РФ).

Поэтому у Вас в трудовой книжке должен быть указан день увольнения (расторжения договора) 29 апреля.

В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 ТК РФ (ст. 84.1 ТК РФ).

Если расчет произвели по 29.04 включительно, то нарушений в этом случае нет.

Спросить

Юрист

Тома А. В. 4.7

24.05.2018, 12:10,

г. Новосибирск

Здравствуйте, посетитель сайта в вашем случае течение календарного периода на отработку начинается со следующего дня, т.е с 14 апреля уволить вас должны 27 апреля, приказ может быть и от 13 или 14 апреля главное дата увольнения. Если есть нарушения обращайтесь в трудовую инспекцию.

Спросить

Автор вопроса

Николай

24.05.2018, 11:49,

г. Белогорск

Так каким числом меня все же уволили? Разве нет нарушения в том, что я просил меня уволить 29, а уволили 13? Если, конечно, все было так..

Спросить

Юрист

Криухин Н.В. 4.6

24.05.2018, 11:52,

г. Йошкар-Ола

Сам факт издания приказа об увольнении вовсе не означает того, что вы были уволены. Приказ могли являться 13 числа, но в приказе указать, что уволить вас 29 числа.

Спросить

Юрист

Злотникова Л.Г. 4.8

24.05.2018, 11:54,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Николай.

Так, Вас, по всей видимости, и уволили 29-ого числа. А приказ может быть издан любой датой, начиная с даты Вашего заявления.

Вообще, в приказе должно быть все это указано, копия приказа вручается работнику под роспись.

То есть, в приказе должно быть указано две даты - дата его издания и дата Вашего увольнения.

Спасибо за Ваше обращение.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 80 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59