Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Невыносимые условия и дискриминация на работе - можно ли уволиться в день выписки из больницы?

25.05.2018, 11:14
• г. Благовещенск

Здравствуйте. Я уже задавала на сайте вопрос, хотела бы уточнить, работаю в саду 4 год, учусь. В связи с повышением зарплаты на работе создаются невыносимые условия, дискриминация. Сейчас лежу в больнице, можно ли в день выписки уволится?

Читать ответы (2)
Повышение на работе
Повышение зарплаты
Лежу в больнице
Ответы на вопрос (2):

Дарья, добрый день! Вы вправе написать заявление по собственному желанию и указать дату увольнения. Если будет достигнуто согласие, то вас уволят в указанный вами день. В противном случае придется отрабатывать.

Спросить

Здравствуйте! По закону необходимо предупредить работодателя за 2 недели до увольнения и написать заявление. Так же необходимо посмотреть условия расторжения договора. (может там прописано условие увольнения без отработки!

Если работодателем действительно создаются невыносимые условия работы, то можно увольняться и без отработки. Напишите, как работодатель нарушает права работников и скиньте копию договора с дет. садом.

Так же можно уволиться без отработки если у вас после выписки из больницы начинается сессия (при заочном обучении). Если учитесь очно, то просто увольняйтесь без отработки.

Буду рад отзыву! Удачи!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Благовещенск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги