Помощь специалиста требуется - условия труда на предприятии вредные и отсутствует доплата
Требуется помощь специалиста. Работаю на предприятии, в трудовом договоре условия труда-вредные. Продолжительность рабочей недели 5 дней (36 часов), по факту 8-ми часовой рабочий день. Раньше была доплата за работу во вредных условиях, но сейчас этого нет. Законно ли это и можно ли куда-нибудь обратиться по этому поводу. Благодарю за помощь.
Доброго времени суток.
В действиях работодателя усматривается нарушение трудового законодательства и Вы имеете право обратиться в Государственную трудовую инспекцию, Прокуратуру, Суд.
Желательно, чтобы заявление было коллективное.
Кроме того, стоит обратиться в следственный комитет о не выплате заработной платы, так как это уже является преступлением при наступлении условий (событий) указанных в ст. 145.1 "Уголовный кодекс Российской Федерации" от 13.06.1996 N 63-ФЗ (ред. от 23.04.2018, с изм. от 25.04.2018)
Могу Вам оказать помощь в составлении документов на платной основе. Пишите в личное сообщение или на электронную почту: RR.Shabalov@bk.ru
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 429 Поиск Регистрация