Я работаю по трудовому договору (спустя 4 месяца узнала, что мне отказано в официальном трудоустройстве), имеют ли право с меня высчитывать 13% налога. Ведь при таком устройстве я не имею право ни на отпускные, ни больничные. Стаж мне уже не нужен, т.к. через пару месяцев на пенсию.

Добрый день. Вы работает по гражданско правовому договору, согласно этому с вас и удерживают 13% для уплаты НДФЛ. Они действуют в соответствии с налоговым кодексом.

Высчет 13% налога при отсутствии официального трудоустройства

Подоходный налог с выплаты стипендии - правомерно ли его удерживание и размер для многодетных родителей

Я месяц отработала на почте учеником оператора, за что по договору мне должны были заплатить стипендию в размере 3300 рублей. Скажите пожалуйста имеют ли право высчитывать со стипендии подоходный налог в 13%? И налог в каком размере с меня могут высчитывать при официальном трудоустройстве если у меня двое детей?

Читать ответы (1)

Высчитывание зарплаты и отпускных в одинаковых долях - допустимо ли это по закону?

Скажите пожалуйста. Мне выдали зарплату, а через два дня выдали отпускные, высчитали с зарплаты и высчитали с отпускных в одинаковых долях. Имеют ли права высчитывать 2 раза в месяц. ? Имеют ли права высчитывать с отпускных?

Читать ответы (3)

Вопрос о выплате отпускных и подоходного налога при работе по трудовому договору и на проценты

Имею ли я право на выплату отпускных, работаю по трудовому договору, при этом я выплачиваю каждый месяц подоходный налог? Еще работаю на проценты.

Читать ответы (1)

Можно ли внести запись о том, что я работаю по трудовому договору с того времени, когда он был заключен?

При устройстве на работу мне предложили работать в течение 2 месяцев по подрядному трудовому договору. Запись в трудовой книжке о том, что я работаю сделают только через 2 месяца. Следовательно, у меня будет перерыв в непрерывном трудовом стаже. Можно ли внести запись о том, что я работаю по трудовому договору с того времени, когда он был заключен? Спасибо.

Читать ответы (1)

Беременность и стаж - права и вопросы трудового договора

Работаю по трудовому договору в организации 8 мес., узнала про беременность они сказали принести трудовую книжку так как без нее не смогу уйти в декрет, я принесла... вопрос такой, имею ли я право требовать что бы они мне в трудовую книжку поставили ту дату которая заключена в договоре что бы 8 месяцев стажа не потерять? И второй вопрос, имеет ли право меня уволить работадатель, если я работаю только по трудовому договору?

Читать ответы (1)

Как получить декретные выплаты при неофициальной работе?

Я работаю в одной организации 7-ой месяц не официально. Через 2 месяца мне уходить в декрет, начальство отказывается со мной подписать трудовой договор. Мне подсказали, что я всё равно имею право на декретные, даже при не официальном трудоустройстве. Подскажите мне пожалуйста, что надо сделать?

Читать ответы (1)

Возможно ли отказаться от работы без доработки дополнительного месяца при неофициальном трудоустройстве

У меня такой вопрос, я работаю не официально, имею ли я право отказать от работы без дорабатывания еще одного месяца, при условии того, что в договоре прописано, что я должна работать после увольнения еще месяц, хотя это не официальное трудоустройство.

Читать ответы (1)

Особенности увольнения беременных работников по срочному трудовому договору

Я работаю по срочному трудовому договору, который продляют каждые 2-3 месяца, при этом запись и стаж идут в трудовой книге. Сейчас я беременна. Трудовой договор заканчивается через месяц. Имеют ли права меня уволить?

Читать ответы (1)

Право на отпуск и расчет его при срочном трудовом договоре

Я работаю по срочному трудовому договору, заключенному на три месяца. Имею ли я право на отпуск? И как рассчитываются отпускные при срочном договоре? Спасибо.

Читать ответы (2)

ИП предлагает работу с выгодами, но без компенсации больничных и отпускных - законно ли это?

Я работаю у индивидуального предпринимателя. В её понятии официальное трудоустройство мне даёт стаж, вычет 13 %. Но отпускные и больничные - это не будет оплачиваться. Потому, что это из её кармана. Имеют ли право на таких условиях трудоустраивать граждан?

Читать ответы (3)

Высчет 13% налога при отсутствии официального трудоустройства - имеют ли право на это?

Воронеж - онлайн услуги юристов

Подоходный налог с выплаты стипендии - правомерно ли его удерживание и размер для многодетных родителей

Высчитывание зарплаты и отпускных в одинаковых долях - допустимо ли это по закону?

Вопрос о выплате отпускных и подоходного налога при работе по трудовому договору и на проценты

Можно ли внести запись о том, что я работаю по трудовому договору с того времени, когда он был заключен?

Беременность и стаж - права и вопросы трудового договора

Как получить декретные выплаты при неофициальной работе?

Возможно ли отказаться от работы без доработки дополнительного месяца при неофициальном трудоустройстве

Особенности увольнения беременных работников по срочному трудовому договору

Право на отпуск и расчет его при срочном трудовом договоре

ИП предлагает работу с выгодами, но без компенсации больничных и отпускных - законно ли это?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59