Отказ работодателя в регистрации заявления об увольнении - как защититься и доказать факт подачи заявления

Отказ директора от регистрации заявления на увольнение и возможное увольнение по нарушению трудовой дисциплины

Работаю в маленькой организации (в штате числятся директор, его гражданская супруга и бухгалтер, работающий через аутсорсинг по удаленке и не находящийся в офисе), где отсутствует кадровая служба. При попытке подать заявление на увольнение директор отказался его подписывать и регистрировать каким-либо образом. Направила заявление заказным письмом с уведомлением (без описи), но директор говорит, что не получал никакого заявления, а полученное заказное письмо якобы было пустым. При этом, за опоздание на меня составлен некий акт, с которым я не была ознакомлена, а директор намекает, что уволит меня по статье. Как доказать факт подачи заявления на увольнение? Может ли директор уволить меня за нарушение трудовой дисциплины?

Читать ответы (1)

Как зафиксировать факт подачи заявления об уходе при отказе работодателя

Добрый день, что делать если работодатель отказывается подписывать заявление об уходе, отказывается принимать его. Так же угрожает что сделает так что ни в одну нормальную организацию не возьмут. Как зафиксировать факт подачи заявления.

Читать ответы (5)

Что делать, если работодатель отказывается уволить после судебного решения

Помогите пожалуйста. Я была незаконно уволена, решением суда восстановлена, в этот же день принесла заявление на увольнение этой же датой, в связи с невозможностью продолжать работу в данной организации. Заявление мое приняли под входящий номер. Помимо этого я написала также заявление на предоставление отпуска за время вынужденного прогула с последующим увольнением. Работодатель увольнять теперь отказывается, угрожает увольнением за прогулы. Как мне поступить, ведь он нарушил трудовое законодательство и в 80 статье ТК РФ сказано что он обязан уволить датой указанной в моем заявлении на увольнении по собственному желанию.

Читать ответы (1)

Заголовок - Как решить проблему с задержкой выплат и увольнением в торговой организации

Я работаю кладовщиком в торговой организации. Заработную плату задерживают на 2 месяца. 24.01.13 написал заявление на увольнение по собственному желанию. Директор его не подписал. Сказал уволит только после инвентаризации, не указав дату увольнения. Инвентаризацию я закончил 29.01.13. Попросил директора все же подписать заявление. Он отказывается. Попросил меня написать заявление без указания даты увольнения. Для чего он это делает? Как выйти из такой ситуации? Спасибо.

Читать ответы (2)

После подачи заявления об увольнении - лишение премии и возможность увольнения по статье.

Может ли работодатель во время отработки двух недель, после подачи заявления об увольнении по собственному желанию: 1. Лишить меня премии 2. Уволить по статье. В течении какого времени мое заявление об увольнении по собственному желанию обязан подписать работодатель? Выплата премии это всегда желание работодателя?

Читать ответы (1)

Как уволиться, если работодатель не подписывает заявление на увольнение? Как получить отпуск, если работодатель не разрешает?

Интересно ваше мнение, возможно и практика: 1. подано работником директору заявление на увольнение по собственному желанию с отработкой. Директор не подписывает, ссылаясь на то что нет сотрудника на замещение. Отдел кадров отказывается регистрировать дату подачи такого заявления. Что делать, как уволится? 2. Работник подаёт заявление на отпуск, в месяц предусмотренный ему графиком, работодатель отказывается, ссылаясь на отсутствие замещающего кандидата. Что делать?

Читать ответы (1)

Директор не подписывает заявление по собственному желанию и запрещает принять его секретарю

Директор отказывается подписать заявление по собственному желанию и запрещает принимать его секретарю. Я работаю и живу в Москве, сама организация находится в Нижнем Новгороде. Каждую неделю директор и другие люди ездят в офис, но заявление не берут по указанию директора. Отсылал заказным с уведомлением, но без описи... безрезультатно. Что делать? Не могу просто прокататься в Н.Н. для подачи заявления. Не факт, что его у меня примут. Задержка зарплаты на сегодняшний день составляет более двух месяцев. За ранее спасибо.

Читать ответы (3)

Куда следует обратиться и как можно привлечь к ответственности за нарушение трудового законодательства работодателя?

Что делать работнику, если работодатель отказывается принимать и регистрировать заявление об увольнении по собственному желанию в порядке ст. 80 ТК РФ? Куда следует обратиться и как можно привлечь к ответственности за нарушение трудового законодательства работодателя? Большое спасибо.

Читать ответы (1)

Проблемы с регистрацией заявления об увольнении по собственному желанию

У меня такой вопрос я вчера написала заявление на увольнение по собственному желанию, а когда отнесла на подпись и.о. директору она отказалась принимать и регистрировать завление я ей отвечаю что не имеете право не принять вы и.о. у вас такие же прва как и у директора. На это она мне овечает что ей директор (который находится в основном отпуске и находится не в городе) запретил принимать заявление и регистрировать вот когда она выйдет т.е. 8 августа тогда и будем решать вопрос об увольнении. Но я также повторно написала данное завление и направила его по почте с заказным с уведомлением. Вопрос когда у меня будет отсчитываться 2 недели от получения письма т.е когда распишутся либо в заявлении. Что мне делать но данное заяление у и.о. без регистрации лежит от 26.07.2016 г.

Читать ответы (3)

Отказ генерального директора подписать заявление об увольнении по собственному желанию

Написала заявление на увольнение по собстве-му желанию, генеральный директор отказывается по разным причинам его подписывать: то он в офис приехать не может, то занят и т.п. Что является подтверждением подачи заявления? Что делать в такой ситуации? Его заместитель на все вопросы отвечает: я ничего не решаю.

Читать ответы (9)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отказ работодателя в регистрации заявления об увольнении - как защититься и доказать факт подачи заявления

Новосибирск - онлайн услуги юристов