Возможно ли официально устроиться на вторую работу, имея сменный график работы?
Есть официальная работа, нормальная с перспективами роста. Но работа сменная и между сменами дома нахожусь. Могу ли я устроиться еще на одну работу официально. Если да,как это возможно?
Добрый день. Да, законодатель предусмотрел такую возможность - заключение трудового договора по совместительству - регулируется главой 44 Трудового кодекса.
В соответствии со ст. 282 ТК РФ:
Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.
Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей.
В трудовом договоре обязательно указание на то, что работа является совместительством.
В соответствии со ст. 284 ТК РФ:
Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.
В соответствии со ст. 285 ТК РФ:
Оплата труда лиц, работающих по совместительству, производится пропорционально отработанному времени, в зависимости от выработки либо на других условиях, определенных трудовым договором.
При установлении лицам, работающим по совместительству с повременной оплатой труда, нормированных заданий оплата труда производится по конечным результатам за фактически выполненный объем работ.
Спросить
Могу ли я работая на основной работе оператором газовой котельной постоянно, устроиться еще на одну, но только сезонную работу тоже оператором. Работа по сменам.
Здравствуйте, Светлана Николаевна!
Вы можете устроиться на работу по совместительству как к тому же работодателю, так и к другому. Однако нужно помнить, что продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.
(статья 284 ТК РФ).
СпроситьИмею постоянное место работы. Работаю 24 часа, т.е. сутки и трое суток нахожусь дома. Могу ли я устроиться ещё на одну работу также на 24 часа. Если да, то как на это можно официально оформиться? Заранее благодарен!
Хочу проконсультироваться у меня есть одна официальная работа я могу устроиться на вторую работу официально? Трудовую книжку новую покупать и на вторую работу отдавать?
Трудовая книжка только одна, на другую работу Вы можете трудоустроиться по совместительству.
СпроситьМожно ли мне пойти офицально устроиться на работу на пол ставки если я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком от другой официальной работы ребёнку сейчас 7 месяцев как мне устроится по трудовой чтобы осталась моя прежняя работа.
У меня есть официальная работа, но сейчас я нахожусь в декретном отпуске и получаю деньги по уходу за ребенком до 1,5 лет, могу ли я устроиться еще на одну официальную работу пока нахожусь в декрете?
Да, у Вас есть такая возможность при оформлении не полного рабочего времени (ст. 256 ТК РФ).
СпроситьХотела бы узнать. У меня есть официальная работа записи в трудовой книжке имеются. Могу ли я устроится ещё на одну работу и завести ещё одну трудовую?
Трудовой кодекс Российской Федерации. Статья 282. Общие положения о работе по совместительству
Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.
Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
В трудовом договоре обязательно указание на то, что работа является совместительством.
Не допускается работа по совместительству лиц в возрасте до восемнадцати лет, на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 28.12.2013 N 421-ФЗ, от 02.04.2014 N 55-ФЗ)
Особенности регулирования работы по совместительству для отдельных категорий работников (педагогических, медицинских и фармацевтических работников, работников культуры) помимо особенностей, установленных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, могут устанавливаться в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
(часть шестая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Спросить
Две трудовые книжки не предусмотрены законом... работайте по совместительству и вносите записи в одну книжку.
СпроситьЯ устроился офицально на работу и есть ещё одна работа не официальная где даже паспорт не показывал и за деньги не расписывался, а жена хочет чтобы я ей ещё платил с той работы, потому что с офицальной работы ей мало, что делать?
Если вы не устроены официально, то не нужно ничего платить с этого дохода. Не нужно подтверждать нигде получение этого дохода.
Просто проигнорировать, а жене сказать, что уволились.
СпроситьУ меня к вам есть вопрос! Я работаю официально на работе, график работы 2 через 2, могу ли я устроиться на вторую работу официально? И как быть с трудовой книжкой-могут ли быть две записи об официальном трудоустройстве? Спасибо!
Здравствуйте, Татьяна.
По общему правилу Трудовой Кодекс РФ не устанавливает ограничений по количеству работ. Вы можете официально работать и в 2, и в 3 местах. Главное не нарушать Трудовое законодательсво и внутренний трудовой распорядок каждой организации, где работаете. Но если у Вас какая-то специфическая работа, специальность, то могут быть какие-то свои исключения. Вы можете написать по адресу: info@lawforyou.ru и мы обязательно сделаем все возможное, чтобы Вам помочь. Спасибо за вопрос.
СпроситьМожно ли работая на одной официальной работе устроиться также официально по той не трудовой на еще одну работу тк график 2/2?
Здравствуйте
Можете работать по совместительству.
ТК РФ Статья 282. Общие положения о работе по совместительству
Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.
Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
В трудовом договоре обязательно указание на то, что работа является совместительством.
Удачи Вам.
СпроситьЯ работаю официально на предприятии 15 лет. Сейчас есть возможность устроится ещё на одну работу. По совместительству туда не получиться, так как я хочу что бы была вторая работа основной, а на первую устроится по совместительству. Вопрос как это сделать что бы не прерывать стаж на первой работе?
Привет Георгий! Вы можете подписать дополнительное соглашение со своим работодателем на 0.2 ставки или 0.5. При этом и стаж не пропадет и на другую работу сможете устроится, а первая будет как бы по совместительству. Здесь вопрос в другом устроит ли это ваше руководство организации. С уважением юрист Мария.
Спросить
