Ирина
26.10.2019, 12:24
Если работодатель переносит рабочий предпраздничный сокращенный день на другой день, остается ли этот день сокращенным?
Читать ответы (1)
Можно ли санитарку многодетную мать перевести на неполный рабочий день (дети до 16 лет), и какие льготы она имеет у работодателя, сокращенный рабочий день? Дополнительный выходной? Оплачивается ли сокращенные часы и доп. выходной?
Здравствуйте, в вашем случае все регулируется трудовым договором, обо все изменениях трудового договора вас должны предупредить за 2 месяца и если вы не согласны, то вас должны уволить. Особых льгот многодетным матерям Трудовым законодательством не предусмотрено, за исключением преимущественного права на работу при сокращении штата предприятия.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 429 Поиск Регистрация
