Александр
28.11.2020, 16:48
Можно ли игнорировать требования работодателя по отработке 30 дней, если не был отправлен подписанный трудовой договор?
Читать ответы (1)
Такой вопрос! Устраивался на работу, подал заявление на приём на работу, после трёх дней стажировки, решил что не буду тут работать и хотел уйти, но работодатель сказал, что после подачи заявления на работу, я уже официально работую и должен три дня отработать! Но трудовой договор я не видел и не подписывал, что делать?