Правомерны ли действия директора предприятия?
В связи с увольнением по собственному желанию бригадира ремонтников, вопреки воле членов бригады, приказом директора предприятия бригадиром бригады ремонтников был назначен человек, который раньше работал техником, но должность техника была сокращена.
Правомерны ли действия директора предприятия?
Елисей, по общему правилу на вакантную должность бригадира ( рабочая должность) назначение производится руководителем предприятия другого работника, соответствующего квалификационным характеристикам. Наличие технического образования не препятствует занятию этой должности, если есть соответствующие квалификационные допуски. На Вашем предприятии должно быть внутренне положение о бригаде ( или с отраслевое положение содержащее соответствующие и условием допуска к работе.
адвокат В. Долженко.
СпроситьЕлисей, на предприятии вопросы назначения должностных лиц решает руководство, а не рабочие. Выбирать Вы можете депутатов, президента и т.п., но не начальство на работе. Как говорится, "здесь Вам не тут" 