Предприниматель установил камеры со звуком в парикмахерской и обнаружил нечестную работу одной из сотрудниц - как защитить свой бизнес и что делать в такой ситуации?

199₽ VIP

Вы имеете право устанавливать не только камеру, но и писать звук. Согласно ч.4 ст.29 Конституции РФ

Каждый имеет право свободно искать, получать, передавать, производить и распространять информацию любым законным способом. Перечень сведений, составляющих государственную тайну, определяется федеральным законом.

Ничего она не сделает. Речь не идет о частной жизни. А о наличии камеры они были предупреждены. Никто не говорил, что она пишет в беззвучном режиме.

Доброго вам времени суток. Нужно прежде всего увидеть что за звук Вы установили. Если это действительно специально техническое Средство, то вам грозит уголовная ответственность по статье 138.1 УК РФ.

Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.

Вы имеете полное право устанавливать видеокамеру в помещении своей парикмахерской. Чтобы фиксировать рабочий процесс. Никакого вмешательства в частную жизнь, стт.137 УК РФ или иного состава преступления нет. Полиция проведет проверку и скорее всего откажет.

ЗДравствуйте

Вас ничего. А ее ожидает уголовная ответственность

Статья 160 УК РФ. Присвоение или растрата (действующая редакция)

Уголовный кодекс Глава 21 Статья 160

1. Присвоение или растрата, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, -

наказываются штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо обязательными работами на срок до двухсот сорока часов, либо исправительными работами на срок до шести месяцев, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на тот же срок.

2. Те же деяния, совершенные группой лиц по предварительному сговору, а равно с причинением значительного ущерба гражданину, -

наказываются штрафом в размере до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до одного года или без такового, либо лишением свободы на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до одного года или без такового.

3. Те же деяния, совершенные лицом с использованием своего служебного положения, а равно в крупном размере, -

наказываются штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до полутора лет или без такового, либо лишением свободы на срок до шести лет со штрафом в размере до десяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного месяца либо без такового и с ограничением свободы на срок до полутора лет либо без такового.

4. Деяния, предусмотренные частями первой, второй или третьей настоящей статьи, совершенные организованной группой либо в особо крупном размере, -

наказываются лишением свободы на срок до десяти лет со штрафом в размере до одного миллиона рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет либо без такового и с ограничением свободы на срок до двух лет либо без такового.

Ответственности за данное деяние не предусмотрено, так как Вы собирали информацию не о личной жизни сотрудников, камеры были установлены в Вашем помещении. Предупреждать о наличии таких камер сотрудников ВЫ не обязаны. Только частная жизнь охраняется Конституцией РФ. Вот если бы камеры были установлены, например, в туалетной комнате, хотя и на работе, тогда есть состав преступления, предусмотренный ст. 137 УК РФ. Зря переживаете. А вот сотруднице пригрозите уголовной ответственностью за кражу и увольнением по статье 81 ТК РФ.

Если камеры были установлены после того, как были заключены трудовые договора, то всех ваших девочек нужно было ознакомить под роспись об этом за два месяца до установки камер в соответствии со ст.74 ТК РФ, а тех, кто не согласен на работу под камерой, нужно было уволить по п.7 ст.77 ТК РФ. Так что нарушения трудового законодательства в вашем случае все же имеются. Дело уголовное, конечно не возбудят по ст.137 УК РФ, так как камеры установлены на рабочих местах. Но к административной ответственности по ст.5.27 КоАП РФ могут привлечь.

Что касается незаконных действий вашей сотрудницы, то это отдельная история и вы вправе обратиться в полицию с заявлением о хищении на рабочем месте. А запись с камер можно будет использовать как доказательство.

Здравствуйте, посетитель сайта в вашем случае без согласия незаконное собирание или распространение сведений о частной жизни лица наказывается штрафом, при этом если сотрудник находится на работе то его частная жизнь продолжается (Конституция РФ статья 23 часть 1)"Уголовный кодекс Российской Федерации" от 13.06.1996 N 63-ФЗ (ред. от 23.04.2018, с изм. от 25.04.2018)

Статья 137. Нарушение неприкосновенности частной жизни

1. Незаконное собирание или распространение сведений о частной жизни лица, составляющих его личную или семейную тайну, без его согласия либо распространение этих сведений в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации -

Здравствуйте, возможна только ответственность, если применяли специальные технические средства для прослушки, по ст. 138.1 УК РФ. Даже если бы вы предупредили сотрудников о прослушке - нарушение закона есть. Ответы "ничего она не сделает" конечно не ответ юриста. В вашей ситуации нужно разбираться.

Статья 138.1 УК РФ. Незаконный оборот специальных технических средств, предназначенных для негласного получения информации (действующая редакция)

Уголовный кодекс Глава 19 Статья 138.1

Незаконные производство, приобретение и (или) сбыт специальных технических средств, предназначенных для негласного получения информации, -

наказываются штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо ограничением свободы на срок до четырех лет, либо принудительными работами на срок до четырех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до четырех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.