Наталья
29.07.2020, 05:00
Споры о необходимости нового приказа для продленного директора на бессрочном трудовом договоре
Читать ответы (2)
Добрый день. При продлении полномочий нужно решение и приказ, а если решение новое, а приказ (договор трудовой бессрочный)устаревший. Нужно делать новый приказ? Директор остается тот же.
Добрый вечер, Николай! А какой приказ вы издадите? Смены директора нет, договор бессрочный. Что у вас написано в уставе по этому поводу? Если срок полномочий ограничен, то должен срочный трудовой договор. Если бессрочный, то в уставе не должен быть указан срок полномочий.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация
