Правомерность увольнения по нарушению законодательства - как доказать это в суде и обсуждать нарушения трудового договора

30.05.2018, 19:06

• г. Петрозаводск

Подписала трудовой договор, в котором имеются нарушения законодательства (мне установлен испытательный срок 4 месяца).

Написала заявление на предоставления отпуска по уходу за ребёнком на 2 месяца, а через 4 дня мне приходит уведомление о расторжении со мной трудового договора.

Вопрос:

Подала исковое в суд о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула при незаконном увольнении руководителем организации, как в суде мне доказать это?

Уволили по 71 ст ТК РФ

И стоит ли в суде говорить, что трудовой договор составлен с нарушением законодательства?

Читать ответы (1)

Взыскание заработной платы за время вынужденного прогула
Взыскание заработной платы за вынужденный прогул
Заработная плата за время вынужденного прогула

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Воронин С. В. 4.8

30.05.2018, 19:18,

г. Санкт-Петербург

Испытательный срок в шесть месяцев определен лишь конкретному кругу лиц, поименованных в ст.70 ТК РФ -

Срок испытания не может превышать трех месяцев, а для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов, представительств или иных обособленных структурных подразделений организаций - шести месяцев, если иное не установлено федеральным законом.

В суде Вам следует акцентировать внимание на допущенные работодателем нарушения при заключении трудового договора. В данном случае это свидетельствует против работодателя, подтверждает исковые требования и не затрагивает позиции истца.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 69 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Правомерность увольнения по нарушению законодательства - как доказать это в суде и обсуждать нарушения трудового договора

Петрозаводск - онлайн услуги юристов