Евгений
04.10.2018, 06:37
Как получить отпуск, если работаю без него первый год на предприятии?
Читать ответы (3)
Я работаю год на предприятии.. Без моего согласия мне разделили очередной отпуск. Правомерно ли?! (Отработал год первый отпуск хотел 28 дней отдохнуть) Труддоговор типовой...
Добрый вечер. Действия работодателя неправомерны.
В соответствии со ст. 125 ТК РФ:
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 431 Поиск Регистрация