Евгения Игоревна
14.04.2015, 08:56
Сокращение должности бухгалтера - возможность перевода основной работницы в другую должность
Читать ответы (1)
В бюджетном учреждении планируется сокращение должности главного бухгалтера с 01.09.2018. Эту должность занимает мать-одиночка, имеющая малолетнего ребёнка. Должность сократить нельзя, если работник не согласится на другую должность в этом же учреждении. Вопрос: должность остается, а должностные обязанности не выполняются по не зависящим от работника и работодателя причинам, применима ли статья 155 (оплата труда 2/3 оклада)? Или есть какие-то другие варианты решения данной проблемной ситуации?