Гаврилов Сергей
31.05.2013, 01:14
Как поступить, если получил уведомление о сокращении, но должен быть в отпуске до момента сокращения?
Читать ответы (1)
Получил уведомление о сокращении 30.05.18 г., руководство настаивает чтобы я пошел в в очередной трудовой отпуск в июне - июле 2018 г. по 2 недели в каждом месяце, но я не хочу идти в отпуск. По графику отпусков мой отпуск стоит в июле 2018 г.
Юристы ОнЛайн: 48 из 47 431 Поиск Регистрация