Елена Петровна
01.12.2021, 20:34
Вопросы предоставления отпуска при переводе на новое предприятие.
Читать ответы (1)
Официально трудоустроили сотрудника, и спустя 2 года выяснилось, что его паспорт недействителен, но была расписка от сотрудника за предоставление достоверных данных, какие последствия для предприятия?
Добрый Вам день.
Уважаемая Елена, в данном случае никаких последствий для предприятия нет, и быть не может, т.к. Вы не несёте ответственность за этот документ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 73 из 47 429 Поиск Регистрация
