Необходимо разобраться - является ли закрытие детского магазина ликвидацией и законен ли предложенный перевод
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста. Я работаю в детском магазине (у нас сеть). у нас очень упали продажи и нас решили закрыть и перевести в другое структурное подразделение. Вопрос: разве это не являеться ликвидацией стр. Подразделения... и не дролжы ли они нас уволить по ст. 81.законно ли этот перевод? И что будет если я не подпешу перевод?
Здравствуйте, Ольга!
Статья 72.1. Перевод на другую работу. ПеремещениеНе требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.
Если работодатель тот же, то условие о переводе правомерно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Перевод на другое структурное подразделение без согласия - правовые аспекты и возможности
Возможность перевода на другое структурное подразделение - права и последствия для работника
Перевод сотрудника в другое структурное подразделение без согласия - нарушение ТК РФ или нет?
И нужна ли тогда какая нибудь запись в трудовой о переименовании структурного подразделения?
Возможности увольнения и перевода в другое подразделение при ликвидации структурного подразделения банка в Ростове
Возможно ли временно исполнять обязанности начальника отдела в администрации, работая в структурном подразделении муниципалитета?
Проблемы с переводом внутри структурного подразделения ОАО РЖД - возможность перевода без согласия руководителя?
Права работника при перемещении в другое структурное подразделение на основании устных договоренностей
