Вопрос о правильной дате увольнения в связи с праздником России
Сотрудник находится в учебном отпуске по 12.06.18 и 28 мая 2018 пишет заявление на увольнение указав дату увольнения 11.06.2018. Каким числом правильнее уволить в связи с праздником России? 13.06.2018?
Здравствуйте, Мария!
Хотя согласно ст.80 ТК РФ срок уведомления об увольнении по собственному желанию истекает 11 июня 2018 года, но согласно ст.14 ТК РФ если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.
Так как согласно Постановлению Правительства РФ от 14.10.2017 №1250 "О переносе выходных дней в 2018 году" 11 июня 2018 года является нерабочим днем за 9 июня 2018 года, а 12 июня - нерабочий праздничный день - День России - согласно ст.112 ТК РФ, то ближайшим следующим рабочим днем будет являться 13.06.2018 года. Это будет последний рабочий день, в который Вы обязаны произвести с работником окончательный расчет и выдать трудовую книжку.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 118 из 47 431 Поиск Регистрация