Применение дисциплинарного взыскания за неправильное использование защитных наушников на производстве - обосновано ли наказание?

01.06.2018, 23:18

• г. Санкт-Петербург

Руководитель наложил на меня Дисциплинарное взыскание в виде предупреждения! Работаю в компаний на производстве оператором, наказание за нарушение правил охраны труда, а именно за то что не полностью одевал наушники защищающие от шума на производстве! Правомерно ли данное наказание? Так как в цеху на тот момент было жарко я периодически сдвигал наушники с ушей, так как испытывал дискомфорт!

Читать ответы (1)

Дисциплинарное взыскание предупреждение
Нарушение правил охраны труда
Наказание за нарушение

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Рокотова Л.П. 4.6

02.06.2018, 01:24,

г. Кострома

Если уровень вредного производственного фактора может нанести вред вашему здоровью, а Вы умышленными действиями способствуете получению производственной травмы, то данные действия работодателя обоснованы тем, что Вы не выполняете правила работы по инструкции. Нужно перед руководством поставить вопрос об обосновании и совершенствовании производственной инструкции, с учетом проведения работ в повышенном температурном режиме или создать температурную атмосферу в производственном помещении в соответствии с требованиями и характеристиками проведенной специальной оценки рабочего места ТК РФ статья 212

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 53 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Применение дисциплинарного взыскания за неправильное использование защитных наушников на производстве - обосновано ли наказание?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов