Незаконный штраф в трудовом договоре - работник понесет убытки

02.06.2018, 06:19

• г. Самара

На работодателя был наложен штраф, работодатель, не рабираясь кто виноват возложил, это прописано в трудовом договоре между нами, этот штраф на меня, верно ли это 'По материалам юридической социальной сети www.9111.ru ©'

Читать ответы (1)

Трудовой договор штрафы
Трудовой договор между
Трудовой договор

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Кулыба Е. П. 4.9

02.06.2018, 06:44,

г. Подольск

Доброе утро. Привлечение работника к материальной ответственности возможно только при соблюдении работодателем определенной Трудовым кодексом процедуры. Без ее соблюдение взыскание может быть признано незаконным.

В соответствии со ст. 247 ТК РФ:

До принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.

Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.

Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном настоящим Кодексом.

За защитой прав можно обратиться в суд или инспекцию по труду.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 86 из 47 429 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Незаконный штраф в трудовом договоре - работник понесет убытки

Самара - онлайн услуги юристов