Грузчик в пятёрочке - Как защитить себя от несправедливых обвинений в воровстве
Я работаю в магазине грузчиком (в пятёрочке) . Не зная законов подписал на бумаге (как потом выяснилось) о материальной ответсвенности. Когда в магазине нет ни камер, ни охраны. Теперь всё воровство в магазине пытаються повесить на грузчиков и уборщиц. Подскажите что мне делать? Как можно исправить ситуацию?
Здравствуйте, Виталий! В соответствии со ст.244 Трудового Кодекса РФ, договоры о полной материальной ответственности согут заключаться не со всеми работниками, а только с теми категориями работников, которые прямо перечислены в специальных перечнях, утверждаемых Правительством РФ. На сегодняшний день действует Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества, утвержденный Постановлением Минтруда РФ от 31 декабря 2002 г. № 85. Так вот, в этом Перечне не поименованы ни грузчики, ни уборщицы; а отсюда следует, что договоры о полной материальной ответственности с теми лицами, которые занимают указанные должности, заключены незаконно. В соответствии со ст.9 Трудового Кодекса РФ, условия трудового договора не могут ухудшать положение работника по сравнению с нормами трудового законодательства; если же в трудовом договоре такие ухудшающие условия есть (как в Вашем случае), то они не подлежат применению. Исправить ситуацию с вашей материальной ответственностью можно либо прямо обратившись к работодателю с заявлением о признании договора о полной материальной ответственности утратившим силу как противоречащего закону, либо обжаловав в судебном порядке решение работодателя о возложении на Вас полной материальной ответственности (когда для этого возникнут основания).
С уважением, А.Д.Руслин.
Спросить
Работаю грузчиком в магазине моя семья. Договор о материальной ответственности пока не подписывал. При ревизии обнаружили не достачу и с меня высчитали часть зарплаты. Законов ли это и что мне делать?
Работаю грузчиком-комплектовщиком на складе не один год. В этом году нам т.е грузчикам принесли договара о материальной ответственности и настойчиво третует начальник склада, чтобы мы их подписали. Как нам поступить, помогите в этой ситуации?
Помогите разобраться. Молодой человек подрабатывает грузчиком. Устроен официально. Одна смена уронила большой объем стеклотары с автопогрузчика. Имеет ли право дирекция лишать з.п. всех грузчиков, если в трудовом договоре есть пункт о материальной ответственности?
К кому можно обратиться за помощью?
Работаю грузчиком, в мебельном магазине... Начальник (угрожая увольнением) требует подписать Типовой договор, о полной индивидуальной, материальной ответственност.
Работаю в магазине самообслуживания, договор о материальной ответственности подписан, но в магазине нет ни охраны, ни рамок 2 кассира, зал пустой, следить некому, камеры есть, но бесполезные, магазин с конфетами, недостачу нам насчитали по 15000-18000 мы с этим не согласны, ничего не подписали, хотя нам и так говорят, что вычтут с зарплаты, под кажите что делать?
Я работаю на складе не первый год (грузчиком-комплектовщиком). В начале марта мне начальник склада принёс договор о (полной индивидуальной материальной ответственности) и настойчиво требует, чтобы я подписал его. Я не хочу его подписывать. Подскажите, что мне делать? Боюсь, что могут уволить. Надеюсь на Ваш ответ.
Законно ли требовать с работников магазина самообслуживания выплату в полном размере недостачи если подписан договор о материальной ответственности. Магазин 550 м.площадью и нет камер и охраны, только антикражные ворота?
Работаю грузчиком. Вакансия грузчика не закрываеться. (Всех грузчиков хотят перевести в операторы) но меня хотят перевести в операторы. Я не хочу. Могут ли меня уволить или должны сократить.
