Шаура Насибовна
07.08.2014, 12:35
Нарушение должностных обязанностей - работнику объявлено замечание и премия снижена на 10% согласно Положению о премировании
Читать ответы (1)
Мне не выплатили премию 100%, объяснив это как ненадлежащее и постоянное не выполнение своих обязанностей. Конкретных фактов не выполнения своих обязанностей не указали. К тому же в локальном документе предприятия Положении по премированию нет такого пункта как 100% снижение премии за ненадлежащее выполнение своих обязанностей, а есть пункт только до 100%. Права ли администрация предприятия лишив меня премии на 100% издав такой приказ?
Неизвестно, но, по тексту вопроса, основания для выплаты премии в уменьшенном размере локальным актом предусмотрено, а уменьшать можно и до 0.
Спросить