Обжаловать решение. Как можно обжаловать решение Трудовой инспекции.

199₽ VIP

Здравствуйте! Жалоба может быть подана руководителю соответствующей гос. инспекции или гл. государственному инспектору РФ. Решение можете обжаловать и в судебном порядке.

Добрый день. Если тем или иным решение государственного органа (И ГИТ в том числе) нарушены Ваши права, то Вы вправе обратиться в суд с административным иском в рамках главы 22 КАС РФ. Срок исковой давности тут - 3 мес. с даты как Вам стало известно о нарушении Вашего права (ст. 219 КАС РФ)

КАС РФ

Статья 124. Административное исковое заявление

1. Административное исковое заявление может содержать требования:

...2) о признании незаконным полностью или в части решения, принятого административным ответчиком, либо совершенного им действия (бездействия);

...

Статья 219. Срок обращения с административным исковым заявлением в суд

1. Если настоящим Кодексом не установлены иные сроки обращения с административным исковым заявлением в суд, административное исковое заявление может быть подано в суд в течение трех месяцев со дня, когда гражданину, организации, иному лицу стало известно о нарушении их прав, свобод и законных интересов.

...

Статья 220. Требования к административному исковому заявлению о признании незаконными решений, действий (бездействия) органа, организации, лица, наделенных государственными или иными публичными полномочиями

1. Форма административного искового заявления должна соответствовать требованиям, предусмотренным частями 1, 8 и 9 статьи 125 настоящего Кодекса.

(в ред. Федерального закона от 23.06.2016 N 220-ФЗ)

2. В административном исковом заявлении о признании незаконными решений, действий (бездействия) органа, организации, лица, наделенных государственными или иными публичными полномочиями, должны быть указаны:

1) сведения, предусмотренные пунктами 1, 2, 8 и 9 части 2 и частью 6 статьи 125 настоящего Кодекса;

2) орган, организация, лицо, наделенные государственными или иными публичными полномочиями и принявшие оспариваемое решение либо совершившие оспариваемое действие (бездействие);

3) наименование, номер, дата принятия оспариваемого решения, дата и место совершения оспариваемого действия (бездействия);

4) сведения о том, в чем заключается оспариваемое бездействие (от принятия каких решений либо от совершения каких действий в соответствии с обязанностями, возложенными в установленном законом порядке, уклоняются орган, организация, лицо, наделенные государственными или иными публичными полномочиями);

5) иные известные данные в отношении оспариваемых решения, действия (бездействия). В случае оспаривания решения, действия (бездействия) судебного пристава-исполнителя в числе таких данных указываются известные сведения об исполнительном документе, в связи с исполнением которого оспариваются решение, действие (бездействие), и об исполнительном производстве;

6) сведения о правах, свободах и законных интересах административного истца, которые, по его мнению, нарушаются оспариваемыми решением, действием (бездействием), а в случае подачи заявления прокурором или указанными в статье 40 настоящего Кодекса лицами - о правах, свободах и законных интересах иных лиц;

7) нормативные правовые акты и их положения, на соответствие которым надлежит проверить оспариваемые решение, действие (бездействие);

8) сведения о невозможности приложения к административному исковому заявлению каких-либо документов из числа указанных в части 3 настоящей статьи и соответствующие ходатайства;

9) сведения о том, подавалась ли в вышестоящий в порядке подчиненности орган или вышестоящему в порядке подчиненности лицу жалоба по тому же предмету, который указан в подаваемом административном исковом заявлении. Если такая жалоба подавалась, указываются дата ее подачи, результат ее рассмотрения;

10) требование о признании незаконными решения, действия (бездействия) органа, организации, лица, наделенных государственными или иными публичными полномочиями.

...

Можете по 218 КАС РФ

Гражданин, организация, иные лица могут обратиться в суд с требованиями об оспаривании решений, действий (бездействия) органа государственной власти, органа местного самоуправления, иного органа, организации, наделенных отдельными государственными или иными публичными полномочиями (включая решения, действия (бездействие) квалификационной коллегии судей, экзаменационной комиссии), должностного лица, государственного или муниципального служащего (далее - орган, организация, лицо, наделенные государственными или иными публичными полномочиями), если полагают, что нарушены или оспорены их права, свободы и законные интересы, созданы препятствия к осуществлению их прав, свобод и реализации законных интересов или на них незаконно возложены какие-либо обязанности. Гражданин, организация, иные лица могут обратиться непосредственно в суд или оспорить решения, действия (бездействие) органа, организации, лица, наделенных государственными или иными публичными полномочиями, в вышестоящие в порядке подчиненности орган, организацию, у вышестоящего в порядке подчиненности лица либо использовать иные внесудебные процедуры урегулирования споров.

По КАСу слишком много проблем даже при подаче иска.

А проще - в прокуратуру. Проще, но увы, не всегда эффективнее

На личном опыте скажу, что в трудовой люди более ответственне относятся к нарушению трудовых прав, чем в прокуратуре.

Смотря о чем оно. Я бы Вам посоветовал для начала проанализировать целесообразность такого обжалования. Потому что может быть проще по тому же вопросу в суд подать (ст. 391 ТК РФ).

А решение инспекции обжалуется по правилам КАС РФ.

У Вас три варианта - в вышестоящую инспекцию труда, вышестоящему должностному лицу; в прокуратуру.

Или в суд в порядке ст.124, 218,219 КАС РФ в трехмесячный срок.

Самый действенный вариант - в суд.

Вы, к сожалению, задав вопрос телеграфным тексто, не указали какое решение хотите обжаловать

Прдположу, что решение о привлчении к административной ответвенности. Тогда порядок обжалования такой.

Статья 30.1. Право на обжалование постановления по делу об административном правонарушении

1. Постановление по делу об административном правонарушении может быть обжаловано лицами, указанными в статьях 25.1 - 25.5 настоящего Кодекса:

1) вынесенное судьей - в вышестоящий суд;

2) вынесенное коллегиальным органом или судебным приставом-исполнителем - в районный суд по месту нахождения коллегиального органа или судебного пристава-исполнителя;

3) вынесенное должностным лицом - в вышестоящий орган, вышестоящему должностному лицу либо в районный суд по месту рассмотрения дела;

4) вынесенное иным органом, созданным в соответствии с законом субъекта Российской Федерации, - в районный суд по месту рассмотрения дела.

2. В случае, если жалоба на постановление по делу об административном правонарушении поступила в суд и в вышестоящий орган, вышестоящему должностному лицу, жалобу рассматривает суд.

По результатам рассмотрения жалобы выносится решение.

3. Постановление по делу об административном правонарушении, совершенном юридическим лицом или лицом, осуществляющим предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, обжалуется в арбитражный суд в соответствии с арбитражным процессуальным законодательством.

4. Определение об отказе в возбуждении дела об административном правонарушении обжалуется в соответствии с правилами, установленными настоящей главой.

Здравствуйте! Тут только два пути, либо жалоба в вышестоящий орган трудовой инспекции, либо административное исковое заявление в суд, в порядке КАС РФ ст. 124. Прокуратура не может отменить решение трудовой инспекции, может только привлечь к ответственности за нарушение закона.

Здравствуйте.

Для того чтобы Вам предложить наиболее правильный вариант нужно ознакомиться с содержанием постановления. Обычно достаточно обжаловать ответ в вышестоящую трудовую инспекцию (должностному лицу), а также в прокуратуру для проверки законности в порядке надзора. Ответы из этих двух инстанций сложат картину о законности решения трудовой инспекции.

Если остались вопросы или уточнения - можете оставить личное сообщение, отвечу бесплатно. Желаю удачи!

Можно обжаловать в суд. Но, на мой взгляд перспективы нет - работодатель себя подстраховал и для суда будет представлено следующее:

- получив ваше заявление был издан приказ о прерывании вашего отпуска по уходу за ребенком и предоставлении рабочего места. Вы не вышли - приказ отменили.

На сегодняшний день Ваши права не нарушены - разговоры об отказе в предоставлении рабочего места - просто разговоры, документы говорят об обратном.

Поэтому не стоит зря терять время, как писала выше:

1. Пишите заявление и выходите на работу (заявление обязательно пишите в двух экз., на вашем пусть поставят отметку о принятии), в день выхода на работу письменно просите ознакомиться с приказом о прерывании отпуска, который должен быть издан либо пусть дают письменный отказ в удовлетворении заявления.

2. И только после того, как работодатель приказ не издаст, рабочее место не предоставит - это повод обращаться в суд, поскольку только в этот момент у вас будет документарное подтверждение нарушение работодателем ваших прав..

Статья 22 ТК РФ:

Работодатель обязан:

соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров;

предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором;

Статья 256 ТК РФ:

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

Вы вправе обжаловать решение должностного лица Государственную инспекцию труда, его незаконные действия либо бездействие вышестоящему должностному лицу, в прокуратуру либо в районный суд в порядке, предусмотренном статьями 218-219 Кодекса административного судопроизводства РФ, т.е. путем подачи административного искового заявления.

Подача жалобы в районную прокуратуру опциональна: в соответствии со ст.10 Федерального закона от 17 января 1992 г. N 2202-I "О прокуратуре Российской Федерации":

1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.

2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.

3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.

4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.

5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.