Возможность обвинения при выявленной недостаче товара после увольнения

• г. Москва

Добрый день!

Я уволилась 2 недели назад, а сейчас выявилась недостача товара почти на 200000 тысяч. Меня могут в этом обвинить?

По камерам посмотрят может что то то не так поймут. И на меня повесят.

Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

Здравствуйте, могут. Если это была инвентаризация в связи с вашим увольнением и выявлена ваша вина - ст. 247 ТК РФ Могут обратиться в суд, вашу вину должны доказать.

Спросить

Здравствуйте, Алла! Результаты инвентаризации могут быть признаны не действительными, если инвентаризация была проведена с нарушениями требований установленных действующим законодательством: ФЗ №402-ФЗ «О бухгалтерском учете», Положением по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ, приказом Минфина России №49.

С уважением, ЮРИДИЧЕСКАЯ ФИРМА "ЗАКОН".

Спросить

В том то и дело что меня уже нет в этой компании. Инвентаризация была вчера. Я ушла ещё в мае.

Спросить

Если вы являлись материально ответственным лицом, то вы должны были при увольнении передать все мат ценности вверенные вам по акту приема передачи при увольнении. В любом случае пусть пробуют доказывают, что недостача возникла во время осуществления вами трудовой деятельности в этой компании.

Спросить

В главе 39 ТК РФ указан порядок взыскания мат ущерба с работника.

Статья 239. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника

Материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Наталья
28.11.2014, 20:50

Сталкиваюсь с недостачей после увольнения - Может ли работодатель завести уголовное дело?

Меня зовут Наталья. 1.5 месяца назад я уволилась. Сейчас прошла инвентаризация и выявилась недостача. Может ли работодатель завести сейчас уголовное дело на меня?
Читать ответы (1)
Светлана
20.07.2016, 20:43

Что делать, если после увольнения возникают обвинения в недостаче - рекомендации по действиям

Скажите пожалуйста, что делать если вешают недостачу. Уволилась по собственному желанию, после чего на меня поступает заявление, что выявилась недостача и на меня подали заявление, какие мои действия?
Читать ответы (1)
Наталья Юрьевна
12.05.2014, 08:06

Вопрос оспаривания увольнения по причине прогулов в суде и сроки для подачи иска

Написала заявление об увольнении. Отработав две недели меня попросили продолжить работу с условием что как только передам все дела (работала бухгалтером) я могу спокойно уйти. Дела передать даже по истечении еще 2-х недель так и не получалось не работала программа. Далее на работе выявилась недостача. От работы директор меня отстранил до выявления причин недостачи. Через неделю узнала что в недостаче обвиняют меня и директор уволил меня за прогулы. Можно ли оспорить увольнение за прогулы в суде, и в течении какого срока я должна это сделать?
Читать ответы (5)
Наталья
27.02.2016, 17:07

Может ли работодатель подать на меня в суд о взыскании недостачи спустя полтора года?

Может ли работодатель спустя полтора года подать на меня в суд о взыскании не достачи? Добрый день. Меня приняли на работу в магазин продавцом без инвентаризации товара, уволилась по собственному желанию спустя 1,5 месяца. Инвентаризацию товара при моем увольнение директор сказал делать не будут. Спустя 6 месяцев после моего увольнения проведен учет товара и выявлена большая недостача, несу ли я материальную ответственность?
Читать ответы (2)
Анастасия
13.10.2015, 05:38

Воровство или ошибка? Охранника продуктового магазина обвиняют в краже на сумму 20 000 рублей, но есть ли доказательства?

Обвиняют в воровстве охранника магазина на камерах видно что несёт пакет но с чем не видно работадатель утверждает что он вынес товар на 20000 тысяч он не брал товар что делать. Продуктовый магазин и 20000. Т.р. это не достача по магазину за две недели торговли он работал всего 8 дней за 2 над.
Читать ответы (2)
Юлия
03.11.2015, 11:32

Как защитить себя от обвинений в недостаче товаров при увольнении по собственному желанию?

Муж работает товароведом в магазине акцизных товаров. Трудовой договор и договор материальной ответственности подписаны. Кроме него в магазине еще два кассира, работают без договоров вообще. Ни охранника, ни камер в магазине нет. Магазин работает 7 дней в неделю, муж-5 дней.2 дня только кассиры. Муж подал на увольнение по собственному желанию, решил провести ревизию для себя заочно. Выявилась крупная недостача по товару. Могут ли повесить на него эту недостачу? Обязаны ли выдать трудовую с надписью 'по собственному желанию',или повесят недостачу и впишут статью? Что делать, когда выявится недостача в последний день работы и на него начнут ее вешать?
Читать ответы (1)
Василий
17.02.2016, 12:49

Что будет со мной, если мне было предложено вернуть деньги за проданный без кассы товар?

Я небыл никак трудоустроен в магазине. Ревизий не делалось вообще. При просмотре камер видео наблюдения было выявлено, что пару раз чтото продал мимо кассы. Сейчас магазин закрывается и большая недостача товара. Мне предложено вернуть деньги за эти товары! Вопрос в том смогут ли на меня повесить всю недостачу товара или только то, что видно по камерам? Ревизий же небыло и кто знает был ли вообще этот товар. Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
15.10.2016, 19:34

Уволена после окончания испытательного срока и обвинена в недостаче - что делать?

Скажите пожалуйста, если со мной не продлили трудовой договор. Испытательный срок закончился 9 сент. Я ща это время поменяла паспорт. Неделю назад прошла ревизия. Выявилась недостача. Меня уволили и повешали недостачу. Как правильно поступить?
Читать ответы (2)
Анастасия
02.12.2018, 15:36

Может ли работодатель обвинить меня в недостаче и взыскать с меня деньги?

14.11.2018 была проведена ревизия по которой была недостача, за которую я часть оплатила, 19.11.2018 уволилась по собственному желанию (ну как по собственному, хотели уволить, но предложили написать по собственному) В этот же день рассчитали и отдали все документы на руки. Материальную ответственность подписывали, акты по ревизии так же, официально трудоустроена. 01.12.2018 была следующая ревизия, в которой недостача выявилась около 150000 Теперь работодатель хочет хочет обвинить меня в недостаче, тк считали ее продолжительное время (около 1 года) я и ещё один работник администрации. В пропаже не виновна. Может ли он взыскивать с меня деньги и как-то подставив, доказать вину?
Читать ответы (1)