Задержка выплаты отпускных - могут ли документы исчезнуть и как нести ответственность за прогулы

• г. Челябинск

Хочу спросить про отпуск, хочу уволиться после отпуска, в конторе подписала приказы на отпуска без содержания с 1-5 июня и с 6 июня на очередной отпуск, но денег до сих пор нет, могут ли эти документы куда-то деть и специально не дают ход, на работу я не хожу, думая, что я в отпуске, не припишут мне прогулы?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Если были соответствующие приказы руководителя о предоставлении отпусков (в т.ч. "без содержания"), "прогула" не будет. Вообще, полный расчет с сотрудником д/б осуществлен до расторжения трудовых отношений.

Спросить

Руководитель из магазина не отправила ничего, я эти заявления и приказы подписывала в отделе кадров.

Спросить

С учетом того, что организационно-правовая форма Вашего предприятия мне не известна, дополнительно убедитесь, что приказы об отпусках имели место, сделайте копию. В любом случае, в "личное дело" каждого сотрудника ОК обязан помещать все документы организационно-распорядительного характера, а работник имеет право с ними ознакомиться.

Спросить

Челябинск - онлайн услуги юристов

Алена
21.07.2009, 06:35

Как продлить отпуск после больничного - перенос или за свой счет

Работница ушла в очередной отпуск, сразу после очередного взыла отпуск без содержания. В период нахождения в очередном отпуске ушла на больничный, как делать продление отпуска по окончании очередного с переносом отпуска без содержания или по окончании отпуска за свой счет? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга
07.04.2014, 15:37

Как сообщить руководству о намерении уволиться после отпуска?

Как поступить? У меня очередной отпуск начинается с 1 июня по 20 июня. После отпуска хочу сразу уволиться. Если сообщу об этом руководству сейчас, думаю, что в отпуске мне тогда откажут, а он мне необходим. И после отпуска не будет возможности отработать, т.к. уже куплены билеты на самолет в другой город.
Читать ответы (1)
Ирина
11.08.2016, 14:26

Можно ли рассчитывать на очередной отпуск при стаже работы в школе 30 лет и использовании всех предыдущих отпусков?

Стаж работы в школе 30 лет. В 2015 году была в очередном отпуске с 1 июня по 27 июля т.е. использовала полностью. Вышла из отпуска, Поработала 7 дней. С 10 августа по 18 августа - отпуск без сохранения зарплаты, с 19 августа по 12 января-больничный. С 13 января по 31 августа 2016 г. - длительный отпуск без сохранения зарплаты. Планирую уволиться в августе. Положен ли мне очередной отпуск? Все предыдущие отпуска использованы.
Читать ответы (1)
Дмитрий
28.08.2019, 16:06

Подготовка документов о выводе за штат после отпуска - премерно или законно?

Есть приказ на отпуск с конкретным периодом предоставленного отпуска. Про увольнение в приказе нет ни слово. После отпуска хочу уйти на пенсию. На сегодняшний день нахожусь в отпуске, отдел кадров готовят документы о выводе мня за штат. Промерно ли это? И когда меня могут вывести за штат, после окончания отпуска или во время отпуска?
Читать ответы (1)
Виктория Евгеньевна
04.01.2015, 07:58

Возможно ли использовать очередной оплачиваемый отпуск перед возвращением на работу после декретного отпуска?

Я нахожусь в декретном отпуске 1,8 мес., хочу выйти на работу, но очередной отпуск не использовала, стаж работы до ухода в декрет пол года, могу я сначала взять очередной оплачиваемый отпуск а после отпуска выйти на работу? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Роман
22.04.2013, 12:33

Задержка выплат отпускных - существуют ли выплаты после отпуска или задержка умышленная?

День добрый! С 17 числа нахожусь в отпуске, выплат нет до сих пор. Предупреждал об отпуске за 2 недели (написал заявление на отпуск с сохранением зп) В день отпуска было сказано, что нужно писать еще заявление главному бухгалтеру, что бы мне выплатили отпускные до отпуска, а так сейчас заплатят после отпуска. Хочу знать, существует ли выплаты после отпуска или мне просто задерживают деньги специально?
Читать ответы (2)
Елена
25.06.2013, 10:54

Ситуация с увольнением в отпуске - как действовать, чтобы успешно уволиться?

Хочу уволиться с работы в отпуске. Отпуск до 15,07. , написала заявление 14 июня, заведующая его не подписала ссылаясь на то, что в отпуске она не имеет права увольнять сотрудников. Говорит пиши в заявление об отпуске с последующим увольнением. Может она по истечении моего отпуска обязать меня отрабатывать 2 недели? Как мне поступить, чтобы уволиться?
Читать ответы (1)
Ольга
20.08.2012, 16:11

Можно ли уволиться в последний день отпуска или раньше?

При нахождении в очередном отпуске. Я нашла другую работу. Работодатель подписал заявление только с отработкой 2 недель. До окончания отпуска осталось 10 дней, и еще работодатель должен мне за неиспользованный отпуск. Можно ли уволиться в последний день отпуска или раньше?
Читать ответы (1)
Нина
18.07.2014, 02:28

Нарушение трудового договора - можно ли считать отпуск за отработку

Уже 3 раз задаю вопрос но ответы не те!может излагаю непонятно? Хочу уволитья но отрабатывать не хочу! С 16 июля нахожусь в отпуске без содержания если после отпуска не выйду на работу предупредив заранее начальство будет ли это нарушением или отпуск защитать можно за отработку!
Читать ответы (2)
Марина
30.10.2015, 22:02

Возможность и расчет выплат при нахождении в отпуске без содержания после декретного отпуска

Я нахожусь в отпуске без содержания по сем обстоятельствам после декреиного отпуска. Могу ли я находясь в таком отпуске уйти в очередной декретный отпуск и как будут расчитываться выплаты.
Читать ответы (1)