Директор угрожает увольнением рабочим, отказывающимся от перевода на легкий труд без медицинских показаний - правомерно ли это?

• г. Нижний Новгород

Директор грозит увольнением за отказ от перевода на легкий, нижеоплачиваемый труд. При этом никаких медицинских показаний к переводу нет, кроме записи в журнале здоровья. Правомерны ли действия руководителя?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Действия директора не правомерны в данном случае. Согласно заданных Вами вопросов на нашем сайте, то директор пытается уволить Вас с 15 января 2018 года. Предлагаю Вам направить директору с описью вложения и уведомлением о вручении обращение, в котором и укажите все обстоятельства дела и задайте также все свои вопросы, в т.ч. укажите, что, если будет так продолжаться, то подадите жалобу в прокуратуру, трудовую инспекцию.

Спросить

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов