Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

О сокращении 0.5 ставки.

07.06.2018, 04:45
• г. Якутск

Здравствуйте! В Автономном учреждении культуры, встал вопрос о сокращении 0,5 ставки инженера-энергетика. При этом есть 1 ед. электрика и 1 ед. сантехника. Здание большой площади. На мероприятиях бывает численность людей в пределах 1700-2000. Как обосновать необходимость полной ставки?

Читать ответы (0)
Автономные учреждения Сокращение 0 5 ставки Сокращение ставки
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Якутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна.
25.12.2017, 10:56

Возможно ли внести запись в трудовую книжку главного энергетика о выполнении функций главного инженера на предприятии?

Доброго времени суток! На предприятии две ставки: главный инженер и главный энергетик, Главный энергетик параллельно исполняет обязанности главного инженера. Вопрос: можно ли дополнительно сделать запись в трудовую книжку главного энергетика о выполнении функций главного инженера?
Читать ответы (1)
Татьяна.
25.12.2017, 11:27

Возможно ли внести запись в трудовую книжку главного энергетика о выполнении функций главного инженера на предприятии?

На предприятии две ставки: главный инженер и главный энергетик, Главный энергетик параллельно (без совместительства) исполняет обязанности главного инженера. Вопрос: можно ли дополнительно сделать запись в трудовую книжку главного энергетика о выполнении функций главного инженера?
Читать ответы (1)
Елена
08.08.2014, 21:01

Сокращение штата на предприятии

На предприятии сокращение штата. Мой сектор сокращают. До сокращения в секторе работали инженер, ведущий инженер и начальник. Ведущий инженер находится в декретном отпуске. В новом штатном расписании моего сектора нет, но введена ставка ведущего инженера. Сейчас на эту ставку руководство планирует перевести сотрудника, который работает на декретной ставке, а декретную ставку вывести за штат. Должности начальника сектора и инженера сокращены. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Елизавета
03.02.2016, 19:33

Право проводить коммерческие мероприятия с использованием льготного ресурса - вопросы и ответы

Мы автономное муниципальное учреждение осуществляем досуговую культурную деятельность. Помимо этого у нас в городе есть еще учреждение культуры (муниципальное) на базе которого мы за льготную арендную плату проводим наиболее крупные мероприятия и продаем на него билеты. Чтобы провести мероприятия по льготной цене наш общий учредитель пишет письмо на учреждение культуры. Сейчас встал вопрос имеем ли мы право проводить коммерческие мероприятия используя такой льготный ресурс?
Читать ответы (1)
Елена
08.08.2014, 20:04

Сокращение штата на предприятии - планируется перевод декретного сотрудника на ставку ведущего инженера

На предприятии сокращение штата. Мой сектор сокращают. До сокращения в секторе работали инженер, ведущий инженер и начальник. Ведущий инженер находится в декретном отпуске. В новом штатном расписании моего сектора нет, но введена ставка ведущего инженера. Сейчас на эту ставку руководство планирует перевести сотрудника, который работает на декретной ставке, а декретную ставку вывести за штат. Правомерно ли это?
Читать ответы (2)
Лариса Петровна
29.04.2014, 04:49

В автономном учреждении ставка главного бухгалтера, имеет ли право начальник учреждения принять работника только на 0,5 ставки.

В автономном учреждении ставка главного бухгалтера, имеет ли право начальник учреждения принять работника только на 0,5 ставки.
Читать ответы (1)
Галина Викторовна
30.10.2020, 13:44

Незаконные действия администрации - безответственная реорганизация бюджетного учреждения культуры

Я директор бюджетного учреждения культуры. В настоящий момент нам выдали уведомления о реорганизации нашего учреждения путём присоединения к другому учреждению культуры и сокращении штата учреждения. Со структурой будущего учреждения нас не ознакомили, штатное расписание мы тоже не видели, соответсвенно не знаем своих окладов, ни должностных обязанностей по тем должностям, которые нам предложили в уведомлениях. И ещё о создании структурного подразделения или филиала речи нет. Будет просто здание, а в нем отдел кинематографии. А нашему учреждению 60 лет, есть действующий кинозал, ведётся досуговая работа. Таким образом объединяют 15 учреждений, это все будут отделы. Это все отдельно стоящие здания. Правомочна ли администрация в своих действиях?
Читать ответы (1)
Алексей Александрович
14.10.2014, 10:41

Возможно ли совмещение должностей энергетика и электрика с доплатой за последнюю?

Работаю энергетиком на предприятии, электрик уволился, а объём работ остался прежним. Могу ли я совмещать должности энергетика и электрика с доплатой 0,5 ставки электрика?
Читать ответы (1)
Алексей
19.07.2020, 00:15

Как работать главному энергетику на предприятии без отдела?

Предприятие с общей численностью 800 чел., 3 производственные территориально разнесенные площадки. Отдела главного энергетика нет. Есть только сам главный энергетик. Как ему работать?
Читать ответы (1)
Анастасия
17.02.2022, 11:46

Как поступить с сотрудником, имеющим две ставки при сокращении штата?

Если сотрудник имеет 1 ставку и еще 0,5 по совместительству (по одной должности и в одном учреждении). При сокращении ставки 0,5, обязан ли руководитель увольнять сотрудника по сокращению штата, если за сотрудником сохраняется 1 ставка.
Читать ответы (5)