Если не оделся как положено-замечания, угрозы лишить премии.
Работаю на Почте России, работодатель требует одеваться по дресс-коду, установленному в компании (белый верх, синий низ). Если не оделся как положено-замечания, угрозы лишить премии. Однако, работодатель не обеспечивает формой своих сотрудников, но всё равно внешне требует соответствовать стандартам (И за свой счет приходится покупать себе белые рубашки очень часто, тк. работа в пыли и грязи посылок превращают их в серые тряпки). Могут ли реально лишить премии за подобное?
А также, в трудовом договоре указано, что рабочая неделя 40 ч, а по-факту установленный график работы пн-пт с 10:00 до 18:00, сб с 10:00 до 17:00, т.е. не 40 ч. а 41,+ когда все отдыхают, мы работаем, но оплачивают такие дни как обычно. Как быть в такой ситуации?
Юристы ОнЛайн: 103 из 47 429 Поиск Регистрация