Могут ли у нас отобрать дополнительные отпуска если условия труда в лучшую сторону не изменились.

• г. Волгоград

Пришёл приказ о том что у нас забирают дополнительные 7 дней отпуска. Работа - разгрузка вагонов с кальцинированной содой, мелом... В приказе говорится о том, что в каких то цехах вредности убирают, в каких то вредности прибавляется, а у нас цех связан больше с тяжелыми условиями труда за 10 лет работы как вышружали вагоны вручную так и выгружаем, пыль от села каустической соды при выгрузке тоже никуда не делась... Могут ли у нас отобрать дополнительные отпуска если условия труда в лучшую сторону не изменились. И второе в приказе с которым нам дали ознакомиться нет ни одной подписи указанных в нем руководителе. Может ли такой приказ иметь юридическую силу. Спасибо.

Читать ответы (0)

Волгоград - онлайн услуги юристов