Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Мои вопросы Спросить 235 Мои вопросы Задать другой вопрос Ежемесячная заработная.

09.06.2018, 13:54
• г. Казань

Мои вопросы Спросить 235 Мои вопросы Задать другой вопрос Ежемесячная заработная плата Мои родители многие годы работают в психологическом интернате, с связи с повышением заработной платы бюджетникам в интернате началась суета, в интернате разделили рабочих на санитаров и нянек, чей стаж привысил 12 лет они попадали в категорию няни, а остальные санитары. При всем этом у обоих должностей одни и те же обязанности, график и режим работы. Но почему то заработную плату санитарам платят больше 30 тысяч, а няни получают 20 тысяч рублей, ежемесячная заработная плата выходит с разницей 10-12 тысяч рублей. Помогите пожалуйста разобраться в новом законе о повышении заработной платы бюджетникам. Куда и к кому обратиться чтоб в этом разобраться, руководство интерната разводит руками, говорят что от них ничего не зависит. 'По материалам юридической социальной сети www.9111.ru ©'

Читать ответы (0)
Заработная плата Заработная плата бюджетников Ежемесячная заработная плата Повышение заработной платы Повышение платы
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Казань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Денис
25.08.2017, 09:28

Вопрос по отсутствию добавки в бюджетной заработной плате технического персонала в школе

Здравствуйте. (меня соседка попросила задать вопрос). Моя соседка работает Техническим персоналом в школе она получает бюджетную заработную плату по закону 1 Июля 2017 года должна быть добавка бюджетникам 300 рублей но ее почему-то нет, директор говорит нет бумаги уже второй меся заработная плата выдается без добавки что делать.
Читать ответы (6)
Кирьянов Алексей Александрович
29.04.2020, 15:30

Незаконное снижение заработной платы помощников по хозяйству в период карантина - куда обратиться и что делать?

Моя супруга работает уборщиком территории в ЖКУ, организация муниципальная. В период карантина руководство снизило заработную плату на 25%,хотя она продолжала работать как обычно, не чего не подписывала, типа свой счет или больничный. Знаю что такой категории работникам должна выплачиваться 100% заработная плата. Так как они работают в карантин по обычному графику рискуя здоровьем. ВОПРОС: Законное ли такое снижение по заработной плате? Куда обратится? Что делать? Благодарю.
Читать ответы (1)
Иван Иванович
14.01.2016, 06:36

Соответствие числа санитаров и больных в психоневрологическом интернате - анализ по законодательству

Я работаю в психоневрологическом доме интернате санитором. Сколько положенно больных на одного санитара по закону? У нас проживают 223 больных, на смене у нас находится один санитар. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Кирьянов Алексей Александрович
29.04.2020, 15:34

Снижение зарплаты для работников ЖКУ во время карантина - есть ли нарушение закона?

Снижение зарплаты в коронавирус. Моя супруга работает уборщиком территории в ЖКУ, организация муниципальная. В период карантина руководство снизило заработную плату на 25%,хотя она продолжала работать как обычно, не чего не подписывала, типа свой счет или больничный. Знаю что такой категории работникам должна выплачиваться 100% заработная плата. Так как они работают в карантин по обычному графику рискуя здоровьем. ВОПРОС: Законное ли такое снижение по заработной плате? Куда обратится? Что делать? Благодарю.
Читать ответы (2)
Сергей
28.07.2018, 10:47

Повышение НДС в России - закон принят на повышение до 20% в 2018 году, вступает в силу с 1 января 2019 года

Повышение в каком всё таки году? (вырезки) Повышение НДС в 2018 году до 20% – закон принят ''...С 1 января 2019 года НДС в России поднимется с 18 до 20% – сегодня депутаты ''...
Читать ответы (1)
Татьяна Иутинская
13.09.2017, 22:49

Повышение заработной платы для педагогов - с чего начать поиски? - мнение Татьяны

Я педагог. Получаю заработную плату 23-25 тыс рублей чистыми. Президент В. Путин в открытом разговоре с гражданами РФ озвучил, что заработная плата педагога 30-33 тыс. рублей. С чего начать поиски заработной платы? Татьяна.
Читать ответы (1)
Эмиль
12.06.2015, 19:51

Законность установки графика работы на 2 через 2 и право на повышение заработной платы при данном графике

Добрового времени суток уважаемые. Моя матушка работает по графику: два через два, рабочий день длится 13 часов. Заработная плата составляет 20 тысяч рублей. Вопрос: законно ли устанавливать такой график? Имеет ли право работник в таком случае требовать повышения заработной платы. Просьба предоставить отсылку на нормативно правовую базу.
Читать ответы (1)
Виктория
11.12.2017, 14:34

«Как получить задолженную заработную плату после сокращения предприятия - судебный приказ и дальнейшие шаги»

Добрый день! Сократили 8.12.2017 с связи с банкротством предприятия. При сокращении не была выплачена заработная плата за 1,5 года. На руках имеется судебный приказ о взыскании задолженности по заработной плате от 24.11.2017. Подскажите пожалуйста как получить свою заработную плату? Куда необходимо обратиться?
Читать ответы (9)