Ирина
13.06.2012, 07:32
Уволить работника за прогул без предупреждения из-за задержки зарплаты - правомерно или неправомерно?
Читать ответы (2)
Задерживаеться выплата зарплаты на 5 дней без причины.
Ст. 136 ТК РФ ... Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Ст. 22 ТК РФ ... Работодатель обязан: выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами;
СпроситьЮристы ОнЛайн: 49 из 47 431 Поиск Регистрация
