Заявление на увольнение без отработки с выходным днем в качестве даты начала работы

• г. Уфа

Меня зовут Надежда. Я состав в статусе матери-одиночки. У меня двое детей 10 и 5 лет. Имеется заявление на отпуск с 13.06.2018 г. Но я хочу уволиться. Могу я без отработки написать заявление на увольнение от 12.06.2018 г. (является выходным дне) и уволиться 27.06/2018 г. ?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В ст. 81 ТК РФ перечислены случаи, когда сотрудник может не отрабатывать 2 положенных недели. Это такие случаи, как:

невозможность продолжить свою трудовую деятельность в связи с зачислением в ВУЗ или образовательные учреждения бакалавриата и магистрата на дневное отделение;

выход сотрудника на пенсию;

нарушение сотрудником трудового законодательства, а также локальных актов и положений трудового и коллективного договоров;

другие случаи.

К другим случаям трудовое законодательство относит:

переезд в другую местность для работы;

направление второго супруга на работу за границу;

переезд на новое место жительство или по медицинским показаниям;

осуществление ухода за больным членом семьи, ребёнком – инвалидом или ребёнком до 14 лет.

Уволиться без отработки могут пенсионеры и беременные женщины, а также матери и усыновители, имеющие ребёнка до 14 лет.

Спросить

Уфа - онлайн услуги юристов