Заявление на увольнение без отработки с выходным днем в качестве даты начала работы
Меня зовут Надежда. Я состав в статусе матери-одиночки. У меня двое детей 10 и 5 лет. Имеется заявление на отпуск с 13.06.2018 г. Но я хочу уволиться. Могу я без отработки написать заявление на увольнение от 12.06.2018 г. (является выходным дне) и уволиться 27.06/2018 г. ?
В ст. 81 ТК РФ перечислены случаи, когда сотрудник может не отрабатывать 2 положенных недели. Это такие случаи, как:
невозможность продолжить свою трудовую деятельность в связи с зачислением в ВУЗ или образовательные учреждения бакалавриата и магистрата на дневное отделение;
выход сотрудника на пенсию;
нарушение сотрудником трудового законодательства, а также локальных актов и положений трудового и коллективного договоров;
другие случаи.
К другим случаям трудовое законодательство относит:
переезд в другую местность для работы;
направление второго супруга на работу за границу;
переезд на новое место жительство или по медицинским показаниям;
осуществление ухода за больным членом семьи, ребёнком – инвалидом или ребёнком до 14 лет.
Уволиться без отработки могут пенсионеры и беременные женщины, а также матери и усыновители, имеющие ребёнка до 14 лет.
СпроситьУфа - онлайн услуги юристов
Как составить заявление на увольнение с возможностью использования двухнедельного отпуска в качестве отработки
Как написать заявление на увольнение во время учебного отпуска без отработки

Как составить заявление об увольнении без отработки для родителя несовершеннолетних детей - советы и рекомендации
Как уволиться с работы без отработки оставшегося отпуска?
Как уволиться без отработки и использовать оставшиеся 2 недели отпуска - правила составления заявления
Возможно ли уволиться без отработки оставшегося отпуска?
Если заявление напишу с 1 января 2012 будет ли отработка 14 дней входить в эти выходные?...
Как сделать переход с увольнения на декретный отпуск без отработки двух недель?
