Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отказ в выдаче служебной документации - как составить заявление в суд?

10.06.2018, 16:05
• г. Саратов

На работе объявили выговор не исполнение должностных обязанностей. Копию выговора и докладной записки не выдают ссылаясь на "мы не выдаем служебную документацию". как составить заявление в суд?

Читать ответы (1)
Исполнение должностных обязанностей Должностные обязанности Как составить заявление Исполнение обязанностей Составить заявление
Ответы на вопрос (1):

В соответствии с пунктом 3.1.1 Правил сайта, разработка правовой позиции и составление исков в суд являются платными услугами для всех без льгот и исключений.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Саратов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Семен
09.06.2018, 13:42

Отказ в выдаче служебной документации после объявления выговора - как составить заявление в трудовую инспекцию

На работе объявили выговор не исполнение должностных обязанностей. Копию выговора и докладной записки не выдают ссылаясь на "мы не выдаем служебную документацию". как составить заявление в труд инспекцию?
Читать ответы (2)
Евгений
14.10.2017, 00:46

Приказ о замечании и выговоре на работе без дополнительных документов - законность и основание

На работе сначала объявили замечание (за надуманное нарушение), затем выговор (за подобное нарушение). В тексте приказа о замечании и выговоре основанием является моя объяснительная записка. Формулировка: "за непрофессиональный подход к исполнению служебных обязанностей". Более никаких документов не составлялось, не было ни докладной о нарушении мной чего-либо, ни актов о нарушении трудовой дисциплины, неисполнения или ненадлежащего исполнения рабочих обязанностей. Скажите, является ли такой приказ о выговоре или замечании законным?
Читать ответы (3)
Елена
11.11.2014, 14:38

Снятие выговора нарушение должностной инструкции или должностных обязанностей - сроки и возможность написания заявления

Моей знакомой на работе объявили выговор на нарушение должностной инструкции или должностных обязанностей. Через какое время она снимается? Можно ли написать заявление на отмену данного выговора и через какое время? Спасибо.
Читать ответы (1)
Роза Рашитовна
23.10.2014, 19:09

Сотруднику объявили выговор, за ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей. Каков порядок лишения премии?

Сотруднику объявили выговор, за ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей. Каков порядок лишения премии?
Читать ответы (2)
Татьяна
18.11.2015, 23:53

Как уволить сотрудника, получившего замечание и два выговора, включая нарушение должностных обязанностей и опоздания?

У сотрудника замечание и два выговора и в том числе 1 выговор за невыполнение должностных обязанностей, 2-за опоздания. Как его уволить?
Читать ответы (4)
Даниил
22.02.2016, 22:33

Процедура увольнения - нужно ли иметь три выговора?\n2) Совокупность выговоров - суммируются ли они по календарному

Для увольнения необходимо три выговора? Как суммируються выговоры по календарному или рабочему году? Первый выговор был вынесен в сентябре 2015 если получу сейчас могу быть уволен? Как оспариваются выговоры?
Читать ответы (2)
Фарид
19.01.2016, 13:36

Предмет трудового права - отношения между членами профсоюза и выборным профсоюзным органом.\n2)

Профсоюзный комитет ОАО «Заря» объявил выговор работнику ОАО слесарю Михайлову за отказ от участия в работе комиссии по социальному страхованию, в которую он был делегирован решением профсоюзного комитета. Михайлов, считая, что выговор ему объявлен незаконно, обратился в КТС с заявлением об отмене выговора. Вопрос: 1) Относятся ли отношения между членами профсоюза и выборным профсоюзным органом к предмету трудового права? 2) Правомерно ли объявление о выговоре Михайлову. 3) Какие юридические последствия выговора. Спасибо за внимание.
Читать ответы (1)
Михаил
11.02.2016, 15:56

Работнику мне рекомендовано вынести дисциплинарное взыскание за неоднократное нарушение должностных обязанностей

Необходимо вынести дисциплинарное взыскание за неоднократное ненадлежащее исполнение должностных обязанностей работником: не в срок и с ошибками подается отчетная документация, нарушаются правила ведения и заполнения документации. По результатам оперативного контроля вышестоящей организации, мне как работодателю рекомендовано вынести работнику дисциплинарное за неоднократное нарушение должностных обязанностей. Какое наказание более уместно: замечание или выговор?
Читать ответы (1)
Семен
12.06.2018, 17:54

Требование на получение заверенной копии докладной записки, послужившей основанием для вынесения выговора

Имею ли я право получить копию докладной записки на основании которой мне вынесен выговор?. эта копия должна быть заверенной, и как правильно обратиться с таким заявлением к работодателю?
Читать ответы (2)