Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

График. Законно ли устанавливать график ночь с 8 до 8,затем опять ночь с 8 того же.

13.06.2018, 07:35
• г. Санкт-Петербург

Здраствуйте, законно ли устанавливать график ночь с 8 до 8,затем опять ночь с 8 того же.

Дня и опять также?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте, все зависит от вашего трудового договора где указан режим рабочего времени и который вы подписывали добровольно. Если нарушается то обратитесь с жалобой в инспекцию по труду и в прокуратуру.

Спросить

Здравствуйте. Это законно. Трудовое законодательство не содержит запрета принимать на работу на постоянной основе только для работы в ночное время. При приеме таких лиц на работу в трудовые договоры с ними следует включить условие о ночном режиме работы, что является обязательным согласно ст. 57 ТК РФ.

Ст 96 ТК РФ содержит перечень работников, которые не могут быть привлечены к работе в ночное время, а также тех категории работников, привлечь которых к работе в ночь работодатель может только с их письменного согласия и при отсутствии медицинских противопоказаний.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России