Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Заявление об увольнении без отработки двухнедельного срока в связи с принятием новой работы

13.06.2018, 15:18
• г. Брянск

Добрый день!

Ситуация такая: на данный момент нахожусь в ежегодном отпуске по 18 июня 2018 г. За время отпуска нашла другую работу. К которой надо будет приступить с 19 июня 2018 г. Но текущий работодатель настаивает на отработке две недели. Т.е. другой работодатель может не дождаться.

Вопрос: как грамотно составить заявление об увольнении без отработки две недели в связи с приемом на работу у другого работодателя с 19 июня?

Читать ответы (1)
Отработка две недели
Как грамотно составить заявление
Увольнение без отработки в связи
Ответы на вопрос (1):

Ответ отключен модератором

Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Брянск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги