Отказ от работы в праздничный день без приказа - правомерно ли лишение премии и как действовать

• г. Ядрин

В праздничный день. По приказу не явился на работу. Приказ сам не видел и не подписывал. На следующий день заставили писать объяснительная. Засчитали как прогул и хотят лишить премии 100%.Правомерно ли это? И что делать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый Вам день.

Уважаемая Евгения, в данном случае это незаконно. Вас обязаны были ознакомить с приказом. Кроме того, работа в праздничный день возможна только с Вашего письменного согласия, и только так.

Спросить