Если действия администрации ВУЗа неправомочны, прошу ответить

Мой сын в июле месяце этого года закончил факультет промышленной электроники, магистерское отделение, обучался на бюджетном отделении. Сейчас уже октябрь месяц на дворе, однако Директор Центра целевой подготовки, практики и трудоустройства выпускников при данном ВУЗе не дает ему диплом пока он не трудоустроится-т.е не принесет ей справку с предприятия о том, что данное предприятие согласно его взять на работу. Мой сын не против трудоустройства – но своей стороны в/у директор выдает ему направления на собеседования к потенциальным работодателям, которые либо заведомо ему не подходят, так как не соответствуют его специальности (например, менеджер по продажам), либо те, на которые его не берут в результате отсутствия опыта. Да и как молодой специалист, не имеющий предыдущего опыта работы, может ходить на собеседования без документов, по сути являющихся его единственной визитной карточкой – диплома об окончании ВУЗа и вкладыша к диплому с оценками за период обучения!

Убедительно прошу ответить – правомочны ли действия директора данного Центра-ведь мой сын никаких обязательств такого рода (т.е получения диплома только по нахождении места трудоустройства) ни до,ни в ходе учебы не подписывал и ни под какой целевой учебный набор с вытекающими обязательствами отработать на определенном предприятии при поступлении не подпадал, т.е абсолютно не обременен никакими условиями-обязательствами при получении диплома по отношению к данному ВУЗу.

Если действия администрации ВУЗа неправомочны, прошу ответить, на основании нарушения какого закона мой сын может обжаловать в судебном порядке действия в/у должностного лица?

С уважением,