Вопросы выплаты зарплаты после увольнения по сокращению и необходимость написания заявления
Уволили по сокращению 10.05.2018 года, выплатили з/плату за один месяц. Когда должны сделать выплаты за второй месяц и надо ли писать мне заявление на выплату?
Добрый день. Вторая выплата должна быть через месяц. Выплата производится на основании вашего заявления и предоставленной трудовой книжки, в которой отсутствует запись о трудоустройстве.
Кроме того, ст. 178 ТК предусмотрено, что в исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
СпроситьХотела уточнить по вопросу: "Уволили по сокращению 10.05.2018 года, выплатили з/плату за один месяц. Когда должны сделать выплаты за второй месяц и надо ли писать мне заявление на выплату? ". Выплату за второй месяц должны сделать после второго месяца, т.е. не раньше 10.07.2018 года? ''
СпроситьПоскольку средний заработок сохраняется за работником на срок не свыше двух месяцев (с зачетом выходного пособия), то работодатель обязан выплатить его по окончании второго месяца с момента прекращения трудового договора - в вашем случае 10.07. (за период с 11.06. по 10.07, период с 11.05. по 10.06. оплачен при увольнении). Работодатель, в силу требований закона, сохраняет за вами и выплачивает средний месячный заработок, при условии, что вы не были трудоустроены (что подтверждается отсутствием записи в трудовой книжке).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 55 из 47 431 Поиск Регистрация