Право на предложение работы с зарплатой ниже среднемесячной после сокращения в ЦЗН при пребывании не более 3 месяцев

• г. Санкт-Петербург

После сокращения имеют ли право в цзн мне предложить работу с зпл ниже моей среднемесячной зпл если я стою в цзн не более 3 месяцев?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 07.03.2018) "О занятости населения в Российской Федерации"

Статья 4. Подходящая и неподходящая работа

п.4. Подходящей не может считаться работа, если:-она связана с переменой места жительства без согласия гражданина;-условия труда не соответствуют правилам и нормам по охране труда;-предлагаемый заработок ниже среднего заработка гражданина, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы. Данное положение не распространяется на граждан, среднемесячный заработок которых превышал величину прожиточного минимума трудоспособного населения (далее - прожиточный минимум), исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке. В этом случае подходящей не может считаться работа, если предлагаемый заработок ниже величины прожиточного минимума, исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Светлана юрьевна
06.05.2015, 13:44

Правомерно ли ЦЗН предлагать работу с зарплатой в 2-3 раза меньшей и считать отказом по моей вине?

Скажите, пожалуйста, имеют ли право в цзн предлагать работу с зарплатой в 2-3 раза меньшей, чем у меня в справке с работы? Я стою на учете в цзн по сокращению штатов. Правомерно ли со стороны цзн считать отказом по моей вине мое нежелание выходить на такую работу? После скольких отказов с моей стороны снимают с учета?
Читать ответы (1)
Станкевская Лариса
12.12.2015, 13:41

Могу ли я отказаться от низкооплачиваемой работы после сокращения и подать в суд?

Меня сокращают. Если мне работадатель предложит низкооплачиваемую работу, имею ли я право от нее отказаться и согласиться на сокращение, а после сокращения подать в суд?
Читать ответы (1)
Галина
15.08.2017, 16:37

Правомерность действий ЦЗН при предложении работы с низкой оплатой для получателей пособия

Имеет ли право ЦЗН предлагать стоящему на учете более полугода работу, оплачиваемую ниже, чем предыдущая? Если стоящий на учете отказывается от предложенной менее оплачиваемой работы, имеет ли право ЦЗН прекратить ему выплату пособия?
Читать ответы (10)
Ирина
23.07.2015, 14:55

Правомерность предложения о работе с низкой заработной платой в центре занятости

1.В центре занятости предложили работу с заработной платой ниже, чем по предыдущему месту работы. Законно ли это? (Уволена по сокращению штата, в центр занятости на учет встала в установленные сроки). 2. Сколько раз я имею право отказаться от предлагаемой работы, если заработная плата установлена ниже моей среднемесячной заработной платы по предыдущему месту работы. Спасибо.
Читать ответы (1)
Надежда
23.10.2017, 17:49

Сокращение на работе - начисление пособий, расчет среднемесячного заработка и продолжительность выплат после сокращения

На работе идет сокращение. С июля месяца уже работаем 3 дня в неделю. Как начисляются пособия после сокращения? За какой срок расчитывается среднемесячный зароботок? И сколько месяцев выплачивается после сокращения?
Читать ответы (1)
Татьяна
26.11.2015, 23:08

Сокращение должности на работе во время беременности - права и возможности

Вопрос следующий: в данный момент я в положении (беременна). На работе идет сокращение моей должности. Имеют ли право меня сократить? Если нет, то имеют ли право предложить перевод на ниже стоящую должность и в случае моего отказа меня уволят? Какие мои права, на что мне стоит рассчитывать? Спасибо.
Читать ответы (2)
Мартынов игорь иванович
17.06.2016, 11:10

Могут ли мне при сокращении предложить ниже должность? Если я откажусь! Что будет? Будут увольнять по сокращению?

Могут ли мне при сокращении предложить ниже должность? Если я откажусь! Что будет? Будут увольнять по сокращению?
Читать ответы (2)
Ирина
10.11.2022, 07:33

Беременная после сокращения - какие выплаты положены?

23 августа сократили на работе, 7 ноября узнала что беременна, положены ли мне какие-то выплаты? Стою на учете в цзн. читала где-то выплаты положены если в течение 12 месяцев после увольнения (сокращения) женщина зарегистрирована в цзн.
Читать ответы (1)